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柳州金融销售主管招聘

共找到 2条 柳州 金融销售主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
一、岗位要求
1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业统招本科及以上学历;
2.、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构工作经验;
3、有一定的高净值客户人脉资源积累,及多元化的市场开拓渠道;
4、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
5、正直诚实,价值观正,对投资理财行业有浓厚的兴趣,追求事业成就与发展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:理财顾问→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:理财顾问→销售主管→销售经理→总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
一、岗位要求
1、中专及以上学历,经验不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先;
2、与客户沟通能力强,具有从事业务拓展的能力,有金融行业销售经验者优先考虑;
3、要求踏实肯干,头脑灵活,热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入;
4、性格外向,具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力;
5、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)+红利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:业务专员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:业务专员→销售主管→销售经理→总监
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队拓展的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。
约 2 个岗位
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柳州 销售经理招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.6%
  • 高中
    1%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    1.7%
  • 本科
    1%
柳州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,高中占1%,中专占0.7%,大专占1.7%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 1-3年
    3.1%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
柳州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。
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