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金融技术主管
5000-6000元2024-10-12覃经理一、岗位要求:
1、本科及以上学历,数学、统计、金融工程、金融等相关专业;
2、具备1年以上衍生品交易经验和策略开发经验;
3、进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;
4、负责合规与风险管理及监控方向人工智能相关业务需求分析及技术研发。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+佣金($17.5-$28/手)+奖金(¥3000-¥5000)+提佣($1/手)+分红(60%)+红利(10%)+收益(¥1000/签约)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融技术主管→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队管理的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行 -
金融研究员
5000-6000元2024-10-12覃经理一、岗位要求:
1、金融、经济、金融工程、数学、物理等专业,具有证券或期货从业资格证书者优先;
2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;具有良好的职业操守,有强烈的责任感;
3、热爱金融行业,有强烈意愿进入金融领域,具有1年以上金融衍生品工作经验优先;
4、有较强公文或新闻写作能力、能够撰写各类材料报.告者优先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500) +佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融研究员→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位- >待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:金融研究员→交易员→交易.部(主管、分析师、经理) - →操盘手-→技术部(主管、分析师、经理) -
总经理助理
6000-7000元2024-10-08岗位职责:
1、协助总经理做好公司的年度计划和月度计划,组织好各部门对计划的分解和落实,不断完善生产系统、营销系统、采购系统的建设及建全。
2、协助总经理检查、督促各部门经理(或授权人)、主管的工作,抓好各部门工作按规范进行,确保各业务板块高效衔接及运转。
3、协助总经理全面负责公司的经营管理活动,统筹协调各部门之间的配合,总结暴露出来的问题并提出合理有效的解决方案,执行落地。
4、协助总经理全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,。
5、协助总经理制定并执行工厂生产战略规划及各项成本管控工作,优化流程严格控制在成本预算范围内,做到降本增效,审定年度生产并提出合理化建议,主动加强内部衔接,做好横向、纵向沟通,做到上下联动并协调好各车间的工作安排,完成生产及营销任务。
6、协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议,协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。
7、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析,提出改进的意见和措施,促进公司计划目标实现。
8、协助总经理商务接洽、资源整合、业务管理等,起草各类商务文件及总经理安排的其他工作职责。
任职资格:
1、985/211/双一流等高校全日制本科及以上学历,土建类、土木工程、机电工程专业毕业,学士学位及以上证书,年龄27-35周岁,硕士研究生更佳(优秀者可适当放宽)。
2、有强烈的业绩意识,主动作为,有事业心,有内驱力,思维敏捷,执行力强,有主见,具有良好的沟通协调、业务拓展、系统性思维能力。
3、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
4、有建筑、新能源、光伏、电力、金融行业工作经验者优先。
5、持C1驾照,会开车,能接受应酬及适当的出差。
6、高学历且无工作经验的应届毕业生亦可(附就业推荐表、在校获得的各类荣誉及证书)。
薪资待遇:
6K+双休+社保
约 3 个岗位
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柳州 团队经理招聘工资
¥
6509
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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15.7%3K
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15.7%4K
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15.7%5K
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9.8%6K-8K
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17.6%8K-1W
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23.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.1%
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高中2%
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大专2%
柳州团队经理招聘需要什么学历?不限学历占96.1%,高中占2%,大专占2%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年2%
柳州团队经理招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。