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管理负责人
3000-5000元2024-10-05廖桂幼人事主管工作内容:
1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。
2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2:完成经理交代的其他临时工作。
任职要求:
1:20-35岁
2:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。
3:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。
4:要求住宿,免费提供食宿。
5:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
约 1 个岗位
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