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岗位职责:市场开拓与营销。
以上任职要求:
1、经济、金融、营销类本科以上学历,全日制本科以上学历优选考虑;
2、品行端正,形象气质好,有良好的沟通表达能力和服务意识;有较强学习能力和责任心。
3、通过证券从业资格考试优先;无证券从业资格的人员安排考前培训,并且发放各种考前补助。具有较强的风险合规意识
有客户资源或金融方面经验者可适当放宽条件限制。
薪酬待遇:
我们所有营销人员均可享有以下福利:
岗位职责:
1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。
2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作,协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和各类突发事件。
3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。
4、负责值班期间各部门的品质监督及管理工作(服务、卫生、出品、空气、灯光、水质等)。
5、做好当班期间的防火、防盗、防治安事件、防自然灾害等工作。
6、编写“值班经理日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务; 2、指导部门中层管理人员迅速、准确地为住店客人提供各类服务,保证提供优质的服务;   3、收集宾客的各项意见与要求,及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准;   4、负责协调客房部各项工作,与各相关部门做好工作沟通与配合; 5、拟定落实本部门的各类设施设备保养计划、物料消耗计划,合理控制成本; 6、注重部门团队建设,监督、提升客房服务质量,提高酒店美誉度。
1.全面负责酒店的计划和财务管理工作,做好各类成本管控及资产管理,保障酒店年度经营业绩目标达成,确保资产保值增值。 2.根据酒店战略规划,主持酒店和部门年度预算编制,审核预算指标; 3.建立、健全酒店各项财务规章制度,并监督执行; 4.合理组织控制内部各个环节的财务收支情况,加强各类合同业务的审核,降低财务风险; 5.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 6.负责酒店从采购、收货、到库房的控制,及酒店采购供应链的建设; 7.加强资产管理,确保企业财产、物资的合理使用,提高资产使用效率。 8.全面组织酒店...
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 2、开拓新市场,发展新客户。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、服从上级领导安排,负责酒店产品销售及推广。
1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
2024-10-11
何桥
小公司,大项目,需要有理想的共同发展。统筹,执行落地,入股,整合,管理,有团队资源优先.

物流经理

5000-6000元
2024-10-10
金先生
行政
1、物资管理‌:物流主管负责半成品、原材料、成品等所有物料的采购、入库、出库管理,确保物资的安全和高效流动。这包括仓库货物的安全管理、内部改善与提升,如仓库物流能力评估、存储与搬运设施、物流线路的评估规划等。‌ ‌2、仓库管理‌:物流主管需要负责仓库的日常管理,包括货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,以及仓库环境的清洁和整齐。‌ 3、供应链协调‌:作为供应链中的关键角色,物流主管需要协调内部和外部的物流活动,确保物资的及时供应和产品的顺利分销。这包括根据生产计划和销售计划制定物流计划,协调工厂订单与产能,以及监控生产计划等。‌ ‌4、成本控制‌:物流主管还需控制采购成本和库存...

销售经理

3000-6000元
2024-10-10
金先生
行政
销售经理: 1.有3年以上烘焙行业工作经验 2.有c1驾照,2年实际驾驶经验 3.身体健康,五官端正,善于表达,懂烘焙技术者,能熟练运用excel.word等优先录用。 4.有在百色地区2年以上烘焙工作经验优先录用。
2024-10-10
小吴
1、协助总经理做好经营管理,完成工作指标; 2、负责日常工作的布置,督促执行; 3、负责总经理室的内务卫生和绿植,客户接待工作; 4、负责人事招聘,客户合同签订工作; 5、有较强的统筹协调、书面口头表达能力; 6、形象好气质佳,有驾驶证。
2024-10-09
邓女士
【岗位要求】 ① 熟练使用各种办公软件及办公设备,熟练制作PPT文件,具备较强文案撰写能力,写作功底强,工作效率高,能按时按量完成交办的工作任务。 ② 良好的组织沟通能力,逻辑思维清晰,性格沉稳,普通话标准,仪表大方得体有特长。具有较强的社交应酬能力。 ③ 品行端正,做事细心,无犯罪前科案底,身体健康,无不良嗜好,生活作风正派,银行征信记录良好。吃苦耐劳有上进心,有机动车驾驶经验,如属中文系、新闻系、法律系…等文科类专业本科以上学历者择优考虑。
2024-10-09
凌小珍
人事行政
岗位职责: 1、负责本市场各项制度的执行以及计划的制定,保证本市场各项工作 的制度化、规范化运行;负责公司销售计划的制定和实施; 2、为了全面完成集团公司下达的各项销售目标,对本市场的销售业 务进行管理; 3、为进一步提高工作效率,对本市场员工的业务技能和素质进行提 升; 4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作; 5、负责公司活动的主持和课件的讲解; 6、组织对公司客户的售后服务,与公司业务部进行协调沟通; 7、访问客户,听取客户意见, 展示公司形象和能力,拉近与客户距 离。 有意者面谈
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 2.负责收集、整理、归纳市场及客户等信息资料,为部门业务人员、领导决策提供参考; 3.协助领导做好业务谈判记录、各种部内会议的记录等工作;
4、新员工入职前带薪培训,经理全程协助辅导。 5、可接纳应届毕业生就业实习。 职位招聘4-9人
2024-10-05
陈强
1.具备一定财务知识 2.ERP经验优先
6、编写“值班经理日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。

招商经理

5000-6000元
2024-10-01
邓女士
岗位职责: 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料。 任职条件: 1、三年以上工作经验; 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; ...
约 19 个岗位

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柳州市东烨食品有限公司
烘焙和西餐领域相关的原辅料、包装、技术支持、辅助运营
兴业银行股份有限公司南宁分行
吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑、贴现;代理发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;外汇担保;外汇票据的承兑和贴现;代客外汇买卖;买卖或代理买卖股票以外的外币有价证券;资信调查、咨询、见证业务。经银行业监督管理机构批准和总行授权的其他业务。
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软件开发;人工智能公共服务平台;人工智能基础软件开发、人工智能应用软件开发;大数据服务;办公服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术推广服务;制作、设计、代理、发布国内各类广告;货物进出口;道路货物运输;保险经纪业务;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备、机械设备、汽车及零配件批发;经营电信业务;增值电信业务;互联网信息服务;无车承运。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西屯垦地食品有限公司
许可项目:食品经营;食品经营(销售预包装食品);食品经营(销售散装食品);食品互联网销售(销售预包装食品);保健食品销售;第三类医疗器械经营;第三类医疗器械生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:农副产品销售;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;宠物食品及用品零售;家用电器销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);中医养生保健服务(非医疗);会议及展览服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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柳州柳北区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4414
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.1%
  • 大专
    4.9%
柳州柳北区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,大专占4.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州柳北区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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