1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
按商圈:
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华为产品销售(柳北大润发)
4000-6000元14小时前郭秋连人事经理职位情况:
1.薪资待遇:底薪2300-2700+绩效+提成+全勤+激励+其他,综合薪资4000-6000元/月+,上不封顶
2.上班时间:每天工作不超过8小时,分早晚班,排班轮休;
3.职位福利:五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、年终奖金等
4.专业培训:入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训;
5.晋升渠道:店员-店助-店长-产品/运营主管-产品/运营经理-事业部经理
工作职责:
1.主要负责在华为门店里销售华为的手机、电脑、平板、智慧屏等数码电子产品。
2.负责接待进店的客户,向顾客介绍产品,促成交易。
3.负责商品的陈列摆放,商品的安全。
4.负责门店的卫生清洁等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄20-30岁(有同行经验可放宽)。
2.普通话标准,性格开朗,热情、主动,有亲和力,有良好的沟通能力,服从意识强,有团队合作精神。
3.对数码电子产品感兴趣,有销售经验或无销售经验但潜质佳者优先。
4.能接受市区内的工作调配。
门店地址:柳州市柳北区胜利路 12-6号恒嘉广场1F-A4号铺 大润发美之沃华为授权体验店 -
管理负责人
3000-5000元2024-10-05廖桂幼人事主管工作内容:
1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。
2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2:完成经理交代的其他临时工作。
任职要求:
1:20-35岁
2:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。
3:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。
4:要求住宿,免费提供食宿。
5:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
约 2 个岗位
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