机电工程师主要负责机电产品、零部件的开发、设计。负责设备的开发设计。
1、负责项目的机电、电气设计管理工作。
2、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求。
3、负责电气设备的审图等工作。
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电气工程师
5000-6000元2024-10-10廖经理一、岗位职责
1、 全新产品研发,及已有产品的迭代优化设计
2、 图纸绘制(电气布置图、接线图、原理图)、外购件清单下发
3、 PLC程序的编写(欧姆龙、西门子、三菱)、触摸屏界面的组态及其他相关软件的开发
4、 生产及安装工艺指导、关键点监督及控制
5、 编制项目设备的技术文件、操作文件、使用手册等相关文件资料
6、 电气外包部分供应商评估、管控
7、 参与设备的现场安装、调试、客户培训、售后服务等相关任务
二、任职基本资格
1、 全日制本科,自动化、电气工程、电子信息、机电一体化类相关专业
2、 熟练掌握制图软件的使用,包括ACE、 CAD 、Eplan等
3、 熟练掌握工业控制中常用的通讯编程和调试(RS-232、RS485、modbus、以太网等)
4、 熟练掌握PLC程序的编写、触摸屏界面的组态
5、 熟练掌握变频器、传感器等的工作原理及其调试技能
6、 具有较好的沟通能力、逻辑思维能力、公文写作能力、office办公软件的使用能力
三、满足以下条件之一者优先
1、 有立体车库、电梯、塔吊、汽车升降机、起重机、机器人等自动化生产线或其他特种设备机电一体化电气设计研发相关工作经验3年以上的;
2、 具有伺服系统设计、人工智能等相关工作经验的优先
3、 应届优秀毕业生且满足以下条件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)国家重点工程扶持院校毕业生
4、执有中级以上工程师资质的
四、岗位亮点
1、管培生计划,关键重点岗位培养扶持
2、多维度收入
3、能够参与研发、设计、生产、工艺、安装、品质全环节
五、薪酬机制亮点
1、六维薪酬机制
工资+提成+奖金+分红+股权+跟投
2、三维加薪通道
三级+九岗+五星
3、两维成长通道
管理路线+专家路线
六、通用福利亮点
1、周末双休 + 特色工作餐
2、五险一金+补充医疗险(雇主险:每人40万)+定期医疗体检
3、带薪年假+年终奖+全勤奖
4、节日福利(端午中秋春节)+生日福利+喜事福利+三八节
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建议奖+伯乐奖+职称奖+知识产权奖+安全设计奖+年会(评奖及抽奖)
7、其他
七、培训亮点
1、云高商学院
(1)通用培训+专业培训
(2)新入职培训+晋升培训
(3)线上培训+线下培训
(4)公司培训+外出培训
2、公司外派阶段性专业学习
EMBA、5天30天1年类专业集中学习
3、导师培训+分享会+自学
八、上班时间
夏令时:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令时:8:30-12:15 13:30-17:30 -
机械工程师
4000-9000元2024-10-10廖经理一、岗位职责
1、 全新产品研发
2、 已有产品的迭代优化设计
3、 具体项目的非标设计、图纸绘制、生产及外购件清单下发
4、 生产及安装工艺指导、关键点监督及控制
5、 其他
二、任职基本资格
1、 全日制本科,机械设计类、机电一体化类相关专业
2、 熟练掌握Solidworks,AutoCAD三维/二维设计软件
3、 熟练掌握机械设计原理、各种常见机构力学、传动的计算与分析
4、 了解电气自动化控制中常见传感器及电气元器件的工作原理
5、 了解产品的制作工艺、加工工艺,可独立完成零部件的非标设计工作
6、 具有较好的沟通能力、逻辑思维能力、公文写作能力、office办公软件的使用能力
三、满足以下条件之一者优先
1、 有立体车库、电梯、塔吊、汽车升降机、起重机、机器人等自动化生产线或其他特种设备机电一体化机械设计研发相关工作经验3年以上的;
2、 具有链传动设计、焊接工艺设计等相关工作经验的优先
3、具备自动化非标设备设计经验优先
4、 应届优秀毕业生且满足以下条件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)国家重点工程扶持院校毕业生
5、 执有中级以上工程师资质的
四、岗位亮点
1、 管培生计划,关键重点岗位培养扶持
2、 多维度收入
3、 能够参与研发、设计、生产、工艺、安装、品质全环节
五、薪酬机制亮点
1、六维薪酬机制
工资+提成+奖金+分红+股权+跟投
2、三维加薪通道
三级+九岗+五星
3、两维成长通道
管理路线+专家路线
六、通用福利亮点
1、周末双休 + 特色工作餐
2、五险一金+补充医疗险(雇主险:每人40万)+定期医疗体检
3、带薪年假+年终奖+全勤奖
4、节日福利(端午中秋春节)+生日福利+喜事福利+三八节
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建议奖+伯乐奖+职称奖+知识产权奖+安全设计奖+年会(评奖及抽奖)
7、其他
七、培训亮点
1、云高商学院
(1)通用培训+专业培训
(2)新入职培训+晋升培训
(3)线上培训+线下培训
(4)公司培训+外出培训
2、公司外派阶段性专业学习
EMBA、5天30天1年类专业集中学习
3、导师培训+分享会+自学
八、上班时间
夏令时:8:30-12:15 13:45-17:45
冬令时:8:30-12:15 13:30-17:30 -
光伏总工程师(薪资15K)
12000-15000元2024-10-08岗位职责:
1、独立编制项目可行性研究报告,项目建议书,项目申请报告,节能报告,社会稳定风险评估报告等,具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力;
2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案;
3、负责户用光伏系统方案设计计算,方案制作及部分项目预算,合理设计光伏工程施工图,保证施工与运营的合理性;
4、参与招(投)标,负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务;
5、负责项目施工图设计,配合项目负责人处理施工现场的设计更改,解决施工中出现的有关技术问题,并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底;
6、负责对光伏系统组件排布设计,编制配置清单、设备选型,发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化;
7、熟悉光伏设计规程,具备光伏太阳能发电设计经验,了解国家相关法规和政策,完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作;
8、监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题,负责组织相关人员进行各项验收。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电力与电气、机电一体化等相关专业毕业,年龄32-38周岁,持C1及以上驾驶证,能接受出差及现场勘察;
2、具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上,熟悉光伏开发业务流程,熟悉光伏开发设计管理工作,熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作,具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验(分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用);
3、熟练掌握办公和设计等相关软件,能出色的完成公司下达的相关技术支持工作,具有良好的职业素养,较强的人际交往、沟通及协调能力,思维开阔,具有创新意识;
4、机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称,证件能随时转入。
薪资待遇:薪资15K+社保+双休+公司福利。
约 3 个岗位
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柳州 机电工程师招聘工资
¥
4907
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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28.6%3K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历85.7%
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高中7.1%
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中专7.1%
柳州机电工程师招聘需要什么学历?不限学历占85.7%,高中占7.1%,中专占7.1%。
经验要求分析
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不限经验78.6%
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1-3年14.3%
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3-5年7.1%
柳州机电工程师招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,1-3年占14.3%,3-5年占7.1%。