柳州互联网金融招聘
桂聘提供2024年12月柳州互联网金融最新招聘,鱼峰区824条城中区478条,平均工资约为5731元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多互联网金融金融催收招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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金融技术主管
5000-6000元2024-12-02覃经理一、岗位要求:
1、本科及以上学历,数学、统计、金融工程、金融等相关专业;
2、具备1年以上衍生品交易经验和策略开发经验;
3、进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;
4、负责合规与风险管理及监控方向人工智能相关业务需求分析及技术研发。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+佣金($17.5-$28/手)+奖金(¥3000-¥5000)+提佣($1/手)+分红(60%)+红利(10%)+收益(¥1000/签约)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:金融技术主管→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:技术部主管→投资分析师→技术部经理→总监→副总→总经理
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),给予指导、辅导、引导,把团队管理的更加规范、完善、科学化,并确保“晋升空间”和“晋级制度”有效地执行。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行 -
金融顾问
4000-8000元2024-12-02覃经理岗位职责:
1、负责当地销售市场的开拓,发展软件推广等销售业务;
2、熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定方案的顾问式服务;
了、解决合同履行过程中出现的问题,给客户提供专业的解决意见;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、具备良好的销售渠道开拓能力;
6、负责所在部门销售工作;带领部门,完成部门销售业绩
7、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有金融交易领域经验的优先考虑(可以接受无相关经验转岗)
2、3-5年以上销售行业工作经验,2年以上管理经验,有同行业销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。 -
金融学徒
4000-5000元2024-12-02覃经理一、岗位要求:
1、热爱交易,对金融经济知识感兴趣;
2、有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;
3、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;
4、耐心细致,有责任心,具有保密意识。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000)
本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。
合作流程:交易员学徒→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→面谈(定位)→待遇标准和制度
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:交易员学徒→交易员→交易部(主管、分析师、经理)→操盘手→技术部(主管、分析师、经理)
四、岗位职责:
根据公司技术考核核心价值观,针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者(理财账户交易资金公司全资,个人无需承担风险和出资。),应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”,促使“交易体系”更加科学化,敬畏交易制度,并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。
温馨提示:以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息,对自己过度自信(无需培训或不接受面试)者请绕行。 -
金融程序化专员
8000-10000元2024-12-02覃经理职位描述 一、岗位要求: 1、金融、经济类专业优先; . 2、具备金融机构工作经验和个人投资交易经验优先;3、程序化策略开发经验,大资金管理经验策略开发能力优先; 4、具有金融证券交易,外汇交易,期货交易经验优先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位.上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:金融程序化专员-→专业系统化培训→考核测试(电子) - →洽谈→面谈(定位) - >待遇标准和制度三、发... -
金融实习生
4000-5000元2024-12-02覃经理一、岗位要求: 1、热爱金融交易,有以此行业为生的坚定信念; 2、做事踏实、细心、有责任心,具备一定的创新性; 3、金融、经济、财会等相关专业; 4、做事果断自信,眼明手快;思维敏捷,应变能力强;心理承受能力强。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+佣金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+奖金(¥3000-¥5000-¥8000) 本职位上班时间自由,不受地域限制和考勤制度约束。公司将对员工进行为期3天线下或线上免费专业系统化岗前培训及模拟训练。 合作流程:金融实习生→专业系统化培训→考核测试(电子)→洽谈→定位→待遇标准和制度 三、发展方向: 以人为本的人... -
信用卡催收专员
5000-8000元2024-12-01一经录用,薪资高于同行业水平! 参考薪资:无责任底薪3000-3600+高绩效奖金,岗位参考薪资:8000-20000元 职位描述: 1、协助银行处理信用卡账款,降低银行的信用风险; 2、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式; 3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人; 岗位要求: 1、年龄18-35周岁,男女不限。 2、熟悉电脑操作基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 5、有做过中信抢案工作经验者优先录用; 6、无犯罪... -
催收员
5000-8000元2024-12-01注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源; 工作内容: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。 职位要求: 1、年龄18-35岁(有相关工作经验者,年龄可适当放宽) 2、具备良好的沟通、谈判能力,普通话标准,工作积极主动,有一定的抗压能力 3、大专及以上学历,专业不限,曾从事金融、销售、客服等相关工作经验者可放宽学历至高中/中专 4、征信良好,无犯罪记录 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪... -
催收主管
10000-15000元2024-12-01工作职责: 1、管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度清收目标。 2、有效控制风险,降低金融机构呆坏账率。 3、激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力,帮助员工提升业务能力。 4、负责跨部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标较大化达成。 5、拓展与建立内外部公、检、法等催收渠道,收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议。 6、并完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1、有同行业催收工作经验,具备法律、金融专业背景优先,有催收管理经验优先。 2、有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具出色的执行力、推动力者... -
金融贷款专员
5000-10000元2024-11-21刘海华公司提供客户名单,无需自己开发客户,无需外出,每天的工作内容就是打打电话,筛选有资质有需求的客户。 【公司优势】 1、无门槛提成 50起% 通提!通提!通提! 我们公司招募的是共同奋斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人! 月薪直达10K -20K 上不封顶! 2、朝九晚六,午休2小时,法定节假日放假,下午茶、上门奖、业绩达标奖励; 3、新人带薪培训,产品和话术都有专人带,手把手教会你; 4、三个月一次晋升机会,不看入职时间,不看资历,只看人品和能力,公平晋升机制: 销售顾问—储备干部—储备团队长—正式团队长—总监—副总经理—总经理; 5、公司氛围良好,同事好相处; 【职位职责...
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薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历98.5%
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大专1.5%
柳州互联网金融招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州互联网金融招聘需要什么经验?不限经验占100%。