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柳州会议统筹招聘

桂聘提供2024年12月柳州会议统筹最新招聘,城中区2条柳北区1条,更多会议统筹会议统筹活动协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

商务经理

6000-7000元
柳州-城中区-一品江山 1人
2024-12-01
一、岗位职责:
全面负责家居共享店的共享合伙人的招募与其它商务谈判工作,核心工作如下:
1、共享合伙人的招募工作;
2、外部合伙人的会议机制、培训机制、营销激励机制等运营机制的落地与执行;;
3、本部门工作的计划管理和执行监督;
4、完成上级安排的其它工作,上级是店总。
二、任职要求:
1、营销管理相关专业中专及以上学历,有3-5年30人以上营销团队管理工作经验;
2、熟悉现代管理模式,具有较强的团队沟通协调能力,并能熟练制定并运用各种激励措施;
3、具备良好的书面表达能力,能熟悉制定各种流程、机制等文件;
4、具备良好的口头及上台集中培训能力,并熟悉各种会议(尤其是沙龙会销)的组织与统筹工作;
5、受过营销管理、沟通管理、组织变革管理、商务演说、合同法等方面的培训;
6、有高度的工作热情和责任感,有强烈的学习成长意识。
三、收入及福利待遇:
1、薪资构成:基本薪资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+其它奖金;
2、员工关怀:员工户外拓展/聚餐、公司年会、节假日福利等;
3、有完善的培养及晋升机制。

店总

8000-10000元
柳州-城中区-一品江山 1人
2024-12-01
一、岗位职责:
家居共享店的店面总经理,全面负责共享店的整体规划与运营统筹,核心工作如下
1、共享合伙人的招募目标的完成;
2、产品规划和迭代,让产品更好卖,客单值更高;
3、营销活动规划和高效落地监督,让客流更多,转化率更高;
4、营销计划管理、流程梳理、其它日常工作检查与监督;
5、制定内部团队和外部合伙人的会议机制、培训机制、激励机制等运营机制,实现内外团队的健康运营;
6、完成上级安排的其它工作,上级是共享店的营销总顾问。
二、任职要求:
1、营销管理相关专业大专及以上学历,有5-8年30人以上营销团队管理工作经验;
2、熟悉现代管理模式,具有较强的团队沟通协调能力,并能熟练制定并运用各种激励措施;
3、有丰富的市场营销策划经验。能够识别、确定潜在的商业合作伙作,熟悉行业市场发展现状,具有优秀的谈判技巧.较强的市场策划能力和运作能力,具备良好的口头及书面表达能力;
4、受过战略管理、营销管理、组织变革管理、合同法等方面的培训;
5、有高度的工作热情和责任感,有强烈的学习成长意识。
三、收入及福利待遇:
1、薪资构成基本薪资+岗位工资+绩效工资+个人提成+管理提成+其它奖金;
2、员工关怀:员工户外拓展/聚餐、公司年会、节假日福利等。
2024-12-01
易总
岗位职责:
1、负责建立和完善公司质量管理制度及流程并组织实施(含各项检验规程、生产过程控制管理、供应商质量管理、成品半成品、不合格品预防措施等);
2、建立和实施质量管理体系和食品安全管理体系,统筹体系内审外审工作,指导各部门ISO文件的编写/更新并发布;
3、严格按照技术要求标准和操作规程要求开展从原料进厂到成品出厂各环节的质量检测、试验和过程控制管理工作,保证安全生产;
4、配合处理客户投诉,主导质量异常原因调查、分析,执行和验证质量改善措施,回复改善及纠正预防措施;
5、定期组织召开质量分析会议,制订质量改进和奖罚措施,对生产部门的质量问题改善进行检查、整改和监督;
任职要求:
1、大专以上学历,食品工程、食品安全相关专业,熟悉国家关于食品安全、质量管理制度的相关规定;
2、2年以上质量管理工作经验,有食品行业工作经验优先;
3、熟练操作各项质检及化验仪器和工具,熟练操作计算机和办公软件;有化验证;
4、熟悉ISO9001及食品安全管理体系相关要求,有推动体系要求落地经验优先;
5、沟通表达能力强,有较强的组织协调能力及执行力。
2024-12-01
楼永健
协助总经理或职业经理人制定公司薪酬预算和策略,建立全面薪酬福利管理体系; 7、建立公司绩效考核体系,并按要求推进实施并持续优化; 8、组织制定员工培训计划并跟进实施; 9、负责招聘需求的收集,协调资源开发招聘渠道,统筹完成招聘工作 …… ; 10、统筹资源做好人力资源体系建设,构建和谐员工关系; 11、统筹公司各类后勒保障、日常服务、团建活动和行政管理方面之事宜; 12、统筹公司安全、法务、消防、保卫、卫生、5S管理; 13、统筹领导政府及其他重要人员来访接待的工作 …… ; 14、统筹公司知识产权、项目申报、政府对接的管理工作; 15、负责公司精神文明建设、上海419花坛建设等工作,做好公司内外宣传事务; 16、协助党支部会议、员工大会、股东大会等各项会议的筹备工作,并做好会议资料的存档
2024-11-23
李明亮
一、岗位职责: 全面负责家居共享店的共享合伙人的招募与其它商务谈判工作,核心工作如下: 1、共享合伙人的招募工作; 2、外部合伙人的会议机制、培训机制、营销激励机制等运营机制的落地与执行;; 3 …… 2、熟悉现代管理模式,具有较强的团队沟通协调能力,并能熟练制定并运用各种激励措施; 3、具备良好的书面表达能力,能熟悉制定各种流程、机制等文件; 4、具备良好的口头及上台集中培训能力,并熟悉各种会议 …… (尤其是沙龙会销)的组织与统筹工作; 5、受过营销管理、沟通管理、组织变革管理、商务演说、合同法等方面的培训; 6、有高度的工作热情和责任感,有强烈的学习成长意识。
约 5 个岗位
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