柳州会务管理招聘
桂聘提供2024年12月柳州会务管理最新招聘,柳北区1条柳南区1条,平均工资约为3266元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多会务管理会务管理协助招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售服务员
3000-4000元2024-12-01岗位职责:
1、负责餐饮服务工作;
2、协助公司客户接待、会务服务工作;
3、协助公司产品销售工作;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、身高160CM以上,形象气质佳;
2、具备良好的沟通协调能力,有会务布置、接待等工作者优先;
3、大专及以上学历,空乘、酒店管理等相关专业毕业。 -
副总经理
8000-11000元2024-11-24采丽人事经理岗位职责:
1、负责发挥总经理参谋、协调和编合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务 ;
2、配合董事会、总经理对各子公司开展管理建议工作及权限内的决策;组织分管部门的流程管理体系的建立、实施和完善;
3、负责审核/审批分管职能内的工作报告、专业文件、管理成本 /业务费用的预算和控制;
4、组织部门工作规划,制定运行和改进机制建立部门工作目标,制定岗位职责和权限,组织评价工作绩效,保证目标完成。对部门工作业绩做综合评价、分析和总结;
5、负责对分管部门的工作进行指导、监督,确保分管部门工作的顺利开展,实现系统工作信息交流,研讨、分析、改进;
6、建立与公司相关部门的沟通机制和渠道,保证部门间和主管领导间信息沟通顺畅实现各项工作的有效;
7、根据权限决定公司员工的聘用、晋升、奖惩和辞退;负责指导、管理、监督后勤人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;
8、按照年度计划要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的总结及汇报,组织、监督公司各项规划和计划的实施;
9、负责公司队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;
10、根据公司的发展需要组织各项活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
11、负责后勤管理、办公基建、纪律检查、企业资质、车辆管理、物业管理、员工餐厅等行政事务综合管理;
任职要求:
1、本科学历以上,年龄35-48岁,行政管理或人力资源管理、企业管理类相关专业;
2、具有中大型企业单位相关工作经验5年以上,精通六大人力资源管理模块业务,熟悉行政管理业务以及相关政策、法规;
3、具有行政管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、会务管理、法律知识,对现代企业行政及人事方面的管理模式有系统的了解和实践经验积累;
4、组织协调能力强,语言表达能力好,团队领导能力、决策能力、问题分析能力优秀者优先考虑; -
人事/行政主管
3000-4000元2024-11-20钱超岗位职责:
1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;
2、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;公司人事资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
3、负责公司职员的招聘、选聘、录用,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
4、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;
5、劳动纠纷处理,工伤处理;
6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理,办公区域的维修管理;
7、负责公司所有车辆保险及保养的管理,使车辆能够安全、高效地利用;
8、负责办公用品的采购、发放管理;
9、负责办公区域日常行为管理;
10、负责公司各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,处理公司一些突发事件;
11、管理公司重要资质证件,起草及归档公司相关文件,同时负责建立合同台帐及合同资料的档案管理;
12、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;
13、组织好日常的事务来客接待做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作;
14、负责公司内部及外部文件的管理,收发,存档工作;
15、特种设备的年检;
16、上级领导临时交待的工作。
岗位福利:节假日福利,五险,包吃包住
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休六天
约 3 个岗位
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柳州行政专员/助理招聘工资
¥
3266
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.8%2K
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53.6%3K
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16.6%4K
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5.8%5K
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2.6%6K-8K
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1%8K-1W
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.4%
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大专2.6%
柳州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验99%
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1-3年1%
柳州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。