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柳州hr专员招聘

共找到 3条 柳州 hr专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1. 负责门店人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。
2. 作为HRBP角色,与业务部门紧密合作,提供人力资源解决方案,支持门店运营。
3. 参与人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2. 能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中迅速适应。
3. 具有持续学习和改进工作方法的能力,能够根据工作需要灵活调整。
4.熟悉网络招聘端口的使用,有自己的招聘话术,能进行独立面试!
2024-10-08
王玉梅
房产门店BP(店秘)
工作内容
协助店长提供门店所需数据,人员招聘, 门店量化管理协助,门店卫生,前台接待
要求:熟练应用office等办公软件,高中及以上学历,五官端正,对待工作有上进心,愿意接受贝壳平台技能培训,无经验也可以,(有关这行经验或招聘经验的优先。)
薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有经验者薪酬面谈)
该岗位招聘的是2025年毕业的实习生,要求本科毕业,人力资源管理专业,品学兼优,了解人力资源管理的各模块及人力资源工作性质的同学。
约 3 个岗位

柳州hr专员招聘最新投递

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柳州 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3397
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    93.6%
  • 中专
    2.1%
  • 大专
    3.5%
  • 本科
    0.7%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占93.6%,中专占2.1%,大专占3.5%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.6%
  • 1-3年
    6.4%
柳州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占93.6%,1-3年占6.4%。
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