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柳州办公设备公司/hrbp招聘

桂聘提供2024年12月柳州办公设备公司/hrbp最新招聘,鱼峰区24条柳南区19条,平均工资约为3644元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-14
行政部
有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。
2024-12-14
行政部
1.参与制定公司相关政策和制度
2.构建和完善公司的人力资源架构、制度及文化建设
3.负责组织公司员工的招聘、录用、培训、建档、辞退等相关工作
4.拟订公司各项行政费用预算
5.具备4s店同等职务管理经验2年以上者优先考虑。
岗位职责:
1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。
2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。
3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。
4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。
5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。
6、上海419花坛建设:负责推进上海419花坛建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝聚力。
岗位要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能:具备扎实的人力资源理论基础,熟悉劳动法及人事各项工作流程。同时,需具备良好的沟通表达、协调组织能力和执行力。
3、工作经验:1-3年相关工作经验者优先,新媒体、科技公司工作经验优先。
4、素质要求:具备较强的责任心和上进心,有耐心,具备良好的职业操守。
任职要求: 1)、两年以上互联网行业的团队搭建经验或2年以上研发/产研HRBP经验,熟悉相关业务优先; 2)、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验,能独立开展模块动作; 3)、
2024-12-13
邓翔
岗位职责: 1、人员招聘与培训:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,包括招聘广告的发布、简历筛选、面试安排以及初步面试等。 2、员工关系:负责处理员工入职、离职、转岗等手续的办理,以及劳动合同的签订、续签和管理。 3、薪酬福利:工资核算、社会保险和商业保险的管理等。 4、行政管理:负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品的采购、管理,公司文件的起草、收发、归档等。此外,还需负责会议的组织和安排,确保公司各项决策的顺利实施。 5、员工考勤:负责员工的考勤记录和请假审批,确保公司的考勤管理公正、准确。 6、上海419花坛建设:负责推进上海419花坛建设,组织各类员工活动,增强员工的归属感和凝...
互联网研发岗位HRBP 7-10 ******需有互联网公司产研、研发岗位招聘经验 岗位职责: 1)、深入了解业务状况和团队运作状况,理解发展战略并负责、协调及跟踪人力资源政策、项目在部门的执行及推广 …… 任职要求: 1)、两年以上互联网行业的团队搭建经验或2年以上研发/产研HRBP经验,熟悉相关业务优先; 2)、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验,能独立开展模块动作; 3)、
2024-12-13
邓翔
岗位职责: 1)根据公司战略目标,人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,并完成招聘目标; 2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理; 任职要求: 1)人力资源、行政管理或相关专业; 2)两年以上人力、行政等工作经验,研发型企业工作经验者优先; 3)熟练掌握办公和数据分析软件,具备良好的沟通协调、文字表达能力,工作积极主动、踏实勤快、责任感强、团队合作意识强。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+项目提成+带薪年假 能力突出者欢迎来撩
约 7 个岗位
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柳州招聘招聘工资

¥ 3644
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    92.9%
  • 大专
    5.7%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占92.9%,大专占5.7%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占92.9%,1-3年占7.1%。
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