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新媒体运营总监
5000-10000元2024-10-09谢育君我们是一家螺蛳粉餐饮连锁品牌公司,品牌名字叫城站深巷螺蛳粉,目前已经打通0-1阶段。2023年-2024年一年时间做了在全国开了十多家分店,现处于品牌红利期狂热上升期。现需要招聘一名有能力的新媒体运营总监负责主导公司新媒体部门所有业务的运营与管理
岗位职责:新媒体部门总监(短视频与直播运营)
1、负责公司品牌新媒体运营推广维护,主要是微信、公众号、抖音快手、小红书、火山等渠道;
2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略,负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;
3、负责抖音等平台的直播运营,包括直播流程规划、直播创意营销活动、直播间搭建、流量拓展等内容;
4、负责螺蛳粉、餐饮连锁直播行业的市场调研,对相关数据做出专业分析,优化整合直播营销策略及计划,提高直播间转化数据;
5、针对性分析产品卖点,深度挖掘用户需求,策划直播环节,策划短视频脚本,账号运营等,打造爆款短视频及直播;
6、负责团队搭建优化及直播、短视频运营侧的管理及日常公司前段商务日常工作;
7、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
8、负责发掘移动互联网营销新渠道,微信媒体资源拓展、渠道运营及管理,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率;
9、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
10、负责短视频平台曝光量:结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容,根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;
11、负责短视频转化(吸粉):通过内容输出,转化为粉丝,或转化为微信粉丝;完成一定的转化率,达到销售目标。
12、搭建新媒体线上线下团队,制定和完善各环节工作流程和标准要求,带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。
任职要求:
1、本科及以上学历(能力强的可放宽学历要求),男女不限,年龄25-45,新闻传播、广告学等相关专业,具有较强的新闻、热点敏感性;
2、具备3年以上互联网平台如微信、微博的实际运作经验,网络营销,活动宣传有独到见解,能够精准捕捉业务亮点,具备恰如其分的文字表达能力;
3、较强的沟通表达能力,良好的团队协作精神,责任心及应变能力 -
新媒体运营经理
5000-8000元2024-10-09李女士工作职责:
1、主要负责公司小红书、微博、公众号和抖音等短视频平台账号运营管理,数据分析,复盘,对数据和结果负责。
2、直播间运营,包括但不仅限于线上直播间装修、直播间推流,直播间引流及在线人数提升,对数据负责
3、引流方案、活动策划、用户运营方案制定
4、参与新媒体短视频出境,方案、文案及视频创意
任职资格:
1、大专以上学历,从事新媒体运营工作1年以上,有一定的文字功底
2、有创意,不走寻常路,学历能力强,有责任心 -
家具卖场策划、新媒体策划(可兼职)
7000-8000元2024-10-05邓女士岗位职责:
1、负责微信公众号和用户微信社群的搭建和规划,及运营、维护、拉新、微信群维护;
2、负责策划并执行线上新媒体活动,组织话题策化,促进优质内容分享和沉淀,提高社群粉丝用户活跃度,维护核心用户,发掘潜力用户;
3、负责规划并实施用户群内容的推送及传播,包括粉丝的的拉新、留存、转化、维护、激活等方法,通过不断的活动增加粉丝数量,有效活跃社群粉丝,促成用户转化;
4、收集用户需求/反馈,做好群成员管理,在线沟通及需求对接,持续推进产品和用户体验改进;
5、负责制定全微信社群运营规划,创建社群群规,策划社群季、月、周推广方案,并执行实施落地;
6、进行用户分析,定期数据汇总,及时汇报反馈等。
7、与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人才,扩大影响力;
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上社群运营相关工作经验,具备社交媒体工作经验,熟悉线上(互联网)、线下(传统)社群运营、粉丝建设;
2、熟悉各类线上媒体运作,具备垂直行业网站、论坛、自媒体、公共号等互动产品运营经验;
3、熟悉社群粉丝运营框架逻辑,和社群运营规则体系建设,具备产品运营逻辑性系统分析能力、资源整合能力及推动力;
4、具有较强的线上营销策划及执行能力,有一定的文案功底;
约 3 个岗位
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廖先生投递了 广西螺蛳王食品有限公司 的 新媒体运营经理 职位2024-09-13
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柳州柳南区 新媒体运营招聘工资
¥
4411
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5%2K
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28.6%3K
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27.7%4K
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21%5K
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州柳南区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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应届毕业生0.8%
柳州柳南区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,应届毕业生占0.8%。