上海419花坛

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  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
梁主管
主管
月保底薪资4500(入职签合同)包吃住可预支
【一】、工厂正式工/小时工待遇:
1、工资每月20号准时发放
2、长期工:5000-6000元/月,
3、小时工:按17-18元/小时算工资,月结工资
4、一天上10小时,工作轻松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300个工时,加班越多薪资越高,每月绩效奖500元/月;岗位津贴300/月6、做满1个星期可以预支3-500元,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工厂订单增加,增加产线招聘:
【招聘岗位】—公司目前主要生产手机,蓝牙耳机,音响等内部电子零配件代加工、操作、组装、测试、检验、包装;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、分配;有经验者可选择岗位)
【三】、工作时间安排:
1、大部分长白班坐班,每天上10个小时;每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验。17-45岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康
2、坐着上班:无需经验.无需考试,
【五】包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机)
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,免费刷卡吃饭。
3、保险:公司为转正员工缴纳社保
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)

短期出差人员

3000-6000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 10人 管理咨询 企业管理 软件
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
7小时前
韦女士
人事专员
1. 公司主要是做互联网项目的,和京东、阿里、拼多多等知名企业进行合作,负责各平台的推广。会涉及到出差开拓市场,增加用户数据,出差由主管带队,费用公司报销。瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试
薪资待遇:
1.试用期无责底薪3000,+高提成+绩效+奖金+五险+住宿,转正后底薪5000,1个月轻松转正,晋升制度快,不用担心没有业绩,没有工资,平均每月6000+,上不封顶,多劳多得
2.免费培训+国内外旅游+晋升发展机会(不收取任何费用)
3.学历不限,经验不限,可接受应届毕业生,年龄18-25周岁之间
4.不用加班,节假日正常休息,正常享受公司送出礼品与祝福
5.适应能力强,对管理感兴趣优先

储备干部

3000-8000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 3人 管理咨询 企业管理 软件
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
7小时前
韦女士
人事专员
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试
岗位职责:
1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;
2、了解及掌握公司上海419花坛
3、协助部门领导做好岗位工作,同时接受各种部门工作相关的专业培训,最终晋升部门管理者;
岗位要求:
1、有上进心,有往管理层发展的想法
2、学习能力强,认真负责
3、年龄18--26岁,对管理感兴趣优先
柳州-城中区-阳光100城市广场 20人 管理咨询 企业管理 软件
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-10-05
袁露
经理
具有吃苦耐劳及团队协作精神; 4、对创业有强烈欲望,有想法,积极乐观,高薪收入 ★薪资情况: 无责任底薪3000~ 5000元(转正底薪根据业绩定级,试用期无责底薪3000) +高额提成+月度奖金+季度奖金+管理奖 …… 最快6-8个月晋升至公司副理,没有人数的限制,只有条件的限制,只要有能力就可以往前走 给本公司招聘,没有任何费用
约 4 个岗位

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柳州 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 6369
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 本科
    23.1%
柳州分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,高中占7.7%,本科占23.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.9%
  • 3-5年
    23.1%
柳州分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,3-5年占23.1%。
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