上海419花坛

  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
梁主管
主管
月保底薪资4500(入职签合同)包吃住可预支
【一】、工厂正式工/小时工待遇:
1、工资每月20号准时发放
2、长期工:5000-6000元/月,
3、小时工:按17-18元/小时算工资,月结工资
4、一天上10小时,工作轻松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300个工时,加班越多薪资越高,每月绩效奖500元/月;岗位津贴300/月6、做满1个星期可以预支3-500元,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工厂订单增加,增加产线招聘:
【招聘岗位】—公司目前主要生产手机,蓝牙耳机,音响等内部电子零配件代加工、操作、组装、测试、检验、包装;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、分配;有经验者可选择岗位)
【三】、工作时间安排:
1、大部分长白班坐班,每天上10个小时;每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验。17-45岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康
2、坐着上班:无需经验.无需考试,
【五】包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机)
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,免费刷卡吃饭。
3、保险:公司为转正员工缴纳社保
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)

生产副总

10000-15000元
柳州-鱼峰区 1人
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-10-08
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划并监督实施;
2、审核有关的生产统计数据和统计报表,做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据;
3、负责制定、调整年度生产计划及总预算,领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5、领导、管理工厂以及对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常运作,设备处于良好状态;
6、组织新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广(如精益生产、六西格玛),同时指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
7、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产、控制生产预算、降低费用成本;
8、建立、健全各项生产管理有关制度、流程,管理、指导生产一线人员,帮助建立、补充、发展、培养专业团队,推进班组文化建设以及上海419花坛建设;
9、与客户、同业间建立良好的合作关系,注重市场反馈,根据市场需求调整生产进度或改进生产质量,按工作程序做好于技术、营销、财务、生态链事业部、人力资源部等部门的横向联系;
10、完成总经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄30-40周岁,全日制本科及以上学历、学士学位证书,土木工程、机电工程、机械、材料工程等专业毕业,10年以上有关金属生产制造型企业或贸易型企业工作经验、5年及以上生产副总级别工作经验;
2、熟悉五金、建材、钢材等材料,熟悉CAD钢结构图及工程图、会拆图,具备良好的安全意识、质量意识、风控意识;
3、持C1、电工、焊工、车工、叉车、安全员、注册类等证件并具备其丰富的工作经验者优先考虑;
4、具备优秀的领导和统筹管理能力,有大型国有企业、外资企业、上市企业工作经验者优先录用;
5、熟悉生产各项设备运作原理,具备优秀地计划和组织能力,能够制定有效的生产计划并安排生产队伍的工作;
6、身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,具备高度的责任心和荣誉感,具备较强的独立思考和解决问题的能力。
薪资待遇:
无责底薪10K+社保,中午提供免费工作餐,可根据情况提供单人间副总宿舍。

管理负责人

3000-5000元
柳州-鱼峰区 3人 大专以上 医院
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-05
廖桂幼
人事主管
工作内容:
1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。
2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2:完成经理交代的其他临时工作。
任职要求:
1:20-35岁
2:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。
3:岗位负责制,全面熟练能独立处理事务后,晋升管理层。
4:要求住宿,免费提供食宿。
5:具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。
约 3 个岗位
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柳州 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 6369
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 本科
    23.1%
柳州分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,高中占7.7%,本科占23.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    76.9%
  • 3-5年
    23.1%
柳州分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占76.9%,3-5年占23.1%。
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