1、负责公司的消防巡查和清场工作,及时查处消防隐患;
2、负责对商户装修方案的审查、施工现场的监督和竣工后的验收;
3、负责公司和商户装修过程中的电气焊、油漆等危险作业的一对一监护,确保施工安全;
4、负责对消防设施、设备、器材的维护保养,保证消防设施、设备、器材的正常使用;
5、定期参加公司的消防安全检查;
6、定期参加公司的消防演练;
7、负责组织公司员工及商户进行安全宣传教育或安全知识培训;
8、熟记各项突发事件的应急方案,及时处置突发的火灾、爆炸、破坏等紧急事件。
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督导区长(女装)
8000-9000元2024-10-02黄小姐一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划,对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展;
3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售;
6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养;
8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗;
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;
10.合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;
11.完成上级领导交办的各项工作。
二、任职要求
1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验;
2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识;
3.适应长期出差,并且具备带教能力;
4.会使用office办公软件及ERP系统;
5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力;
6.服从组织工作安排及调配。
7.身高160cm以上,形象气质佳。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等 -
女装督导
6000-11000元2024-10-02黄小姐一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划,对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展;
3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售;
6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养;
8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗;
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;
10.合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;
11.完成上级领导交办的各项工作。
二、任职要求
1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验;
2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识;
3.适应长期出差,并且具备带教能力;
4.会使用office办公软件及ERP系统;
5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力;
6.服从组织工作安排及调配。
7.身高160cm以上,形象气质佳。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+半年薪资调整+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等 -
女装区长(督导)
7000-12000元2024-10-02黄小姐一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划,对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展;
3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售;
6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养;
8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗;
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;
10.合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;
11.完成上级领导交办的各项工作。
二、任职要求
1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验;
2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识;
3.适应长期出差,并且具备带教能力;
4.会使用office办公软件及ERP系统;
5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力;
6.服从组织工作安排及调配。
7.身高160cm以上,形象气质佳。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等
约 3 个岗位
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柳州 督导/巡店招聘工资
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学历要求分析
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柳州督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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柳州督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占100%。