上海419花坛

2024-10-11
韦女士
人事专员
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重复同意面试
岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的相互学习
3、前辈一对一的指导工作内容
4、协助相关工作的开展,后期根据学习表现输出到意向岗位或能胜任岗位
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
年龄26周岁以下
小白—主管—高管—副经理—经理—分公司负责人地
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵!,晋升不受工作年限限制!!!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!!!
2024-10-11
付小姐
职责:
1、执行财务经理的工作指令,向其负责并报告工作;
2、负责成品仓库的管理,结合销售数据,负责确定成品的安全存量,并贯彻实施;
3、负责应收、应付货款的管理;严格审批计划内各项费用支出和物资采购等款项的支付。按权限控制计划外费用的支付
4、负责与银行、税务等各政府部门的业务接口、公司发展所需资金的`筹措以及融资工作;
5、负责公司各类财务报表的审核及审核报销各类管理费用;
6、负责公司产品成本核算,分析生产公司单台生产成本、费用以及获利能力,并将分析报告报财务经理;
7、根据新开发产品的设计、制造成本,制定合理的出厂价格。
8、负责监控生产公司流动资金、单据及物流的合法运作,并建立原始凭证档案,对原始单据进行管理和控制。
完成总账与明细账,一级账与二级账会计核对,做好相应调账记录,保证账账相符。
要求:
1、大学本科以上,具有中级会计师证,有注册会计师优先。 5年以上制造业会计工作经验,2年以上财务管理经验。
2、精通会计知识、财务管理知识,具备相应的行政管理知识、法律知识和外汇知识。
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 。
柳州-鱼峰区 1人 电子 电器 电池 知名企业 优质企业
2024-10-11
韦海芳
HR
工作职责:
主要职责:
1.根据公司质量战略目标实施质量策划、质量控制、质量改进活动;负责制造品质团队管理工作,实现部门质量目标;
2.确保产品制程符合性,满足内、外部客户的质量需求,不断提高顾客满意度;开展过程审核和产品审核,确保质量管理体系有效运行;
3.负责线边实验室创建与日常管理。
具体工作:
工作计划与总结
1.1编制制程品质年度工作计划与总结
1.2编制月度工作计划与总结
1.3参加总部相关的品质例会,并根据需要进行汇报持续改进
2.1编制和修订持续改进相关管理制度(包括《问题导入管理制度》、《QCC项目管理规范》等)
2.2主导QCC项目活动推进
2.3定期监督问题清单的解决制程监督与执行
3.1负责监督制定和修订检验标准(过程出货)、实验标准
3.2监督PQE、IPQC、OQC、实验工程师实验员对标准和制度的执行情况
3.3组织对制程、客户投诉的重大问题的调查分析
3.4质量信息系统管理,质量数据收集与传递团队管理
4.1制程品质团队编制维护与更新
4.2定期开展电池专业知识培训、以及质量意识宣贯等
4.3开展分层审核
4.4检验员能力确认提升:技能培训与考核(理论与实操)
4.5部门日常事务管理、工作安排、规划,组织团建活动
任职资格:
1、本科及以上工作经验,机电、材料或化工类(电化学)相关专业
2、具有5年以上的行业内品质管理经验
2024-10-11
广西柳州市城中区阳光100城市广场2号写字楼503室
取得资产评估师、房地产评估师、土地估价师之一,5年以上评估工作,有组织实施大型项目评估工作经验;责任心强,具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,对评估人员能够进行有效的管理、协调、指导等。热爱评估行业,能吃苦耐劳,任劳任怨,身体健康,所学专业不限。
2024-10-10
郭勇熙
6、聘任、解聘、调配宝骏4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全宝骏4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
取得造价工程师执业资格,从事预(结)算审核8年以上,有责任心,协调能力强
2024-10-08
刘小姐
一) 任职要求: 1、大专以上学历,年龄在35-45岁之间 2、爱岗敬业,认真负责; 3、担任过酒店副经理及以上职务3年以上。 4、市场开拓能力,良好的沟通能力。
职位要求: 1、男女不限,45岁以内,大专以上学历; 2、3年以上物业管理工作经验或酒店管理工作经验,同职或物业单版块业主管以上职位。 3、熟悉物业行业法律法规,熟悉常用办公软件的操作。 4、具备有一定的团队管理、统筹协调能力。 上班时间:行政班,大小周休息 上班地点:柳州鱼峰区阳和大道北2号 盛天龙湾
柳州-城中区-阳光100城市广场 10人 管理咨询 企业管理 软件
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-05
袁露
经理
并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理
柳州-城中区-阳光100城市广场 15人 初中以上 管理咨询 企业管理 软件
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-10-05
袁露
经理
并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管——高管——副经理
约 10 个岗位
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柳州 招聘招聘工资

¥ 3761
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 46.6%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    93.2%
  • 大专
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.2%,大专占5.5%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占93.2%,1-3年占6.8%。
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