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柳州方案设计工程师招聘

共找到 3条 柳州 方案设计工程师 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
岗位职责:
1、独立编制项目可行性研究报告,项目建议书,项目申请报告,节能报告,社会稳定风险评估报告等,具有相应的需求分析、项目估算、财务测算、风险分析、效益分析等能力;
2、负责光伏发电系统设计及户用光伏前期现场收资和踏勘,整理分析基础资料,编制项目规划方案;
3、负责户用光伏系统方案设计计算,方案制作及部分项目预算,合理设计光伏工程施工图,保证施工与运营的合理性;
4、参与招(投)标,负责相关技术文件编制及相关疑难解答,为项目及采购提供全方位的技术服务;
5、负责项目施工图设计,配合项目负责人处理施工现场的设计更改,解决施工中出现的有关技术问题,并进行现场指导并参与项目技术评审和技术交底;
6、负责对光伏系统组件排布设计,编制配置清单、设备选型,发电量计算,解决施工过程中的电气问题,并完成设计方案的优化;
7、熟悉光伏设计规程,具备光伏太阳能发电设计经验,了解国家相关法规和政策,完成光伏电站设计、开发、建设申报、验收等工作;
8、监督各项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题,负责组织相关人员进行各项验收。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电力与电气、机电一体化等相关专业毕业,年龄32-38周岁,持C1及以上驾驶证,能接受出差及现场勘察;
2、具备电力设计及电力施工相关经验10年及以上,熟悉光伏开发业务流程,熟悉光伏开发设计管理工作,熟练掌握建筑设计专业知识与系统操作,具备分布式光伏项目或集中地面光伏2年及以上相关设计工作经验(分布式项目10兆瓦、地面电站50兆瓦以上优先录用);
3、熟练掌握办公和设计等相关软件,能出色的完成公司下达的相关技术支持工作,具有良好的职业素养,较强的人际交往、沟通及协调能力,思维开阔,具有创新意识;
4、机电专业国家二级及以上注册建造师、中级工程师及以上职称,证件能随时转入。
薪资待遇:薪资15K+社保+双休+公司福利。
2024-09-28
黄美祯
人事专员
岗位职责:
1、负责热处理工艺设计工作,确保各类热处理工艺性能指标满足产品技术要求。
2、负责热处理中长期工艺技术的发展与规划。
3、负责齿轮类新材料技术的研究和应用。
4、负责热处理工艺技术规范、标准文件、过程控制管理计划文件的制定。
5、负责生产过程的工艺技术问题、质量问题、以及热处理设备问题的确认和处理。
6、负责生产工艺的优化与改进,提高效率与降低成本。
7、负责年度热处理工艺技术人员能力培养方案与计划的制定与实施。
任职要求:
1、基本条件:本科及以上学历,金属材料及热处理相关专业,工程师或高级工程师职称
2、工作经验:8年以上相关工程机械或汽车行业的齿轮类材料热处理工艺技术工作经验,娴熟运用金属材料热处理工艺,具备热处理工艺设计与现场工艺改进能力,热处理过程质量控制的经验,有齿轮类新材料热处理技术研究应用经验,或是热处理产线(渗碳/碳氮共渗/氮化/调质/中高频等)工艺方案设计与实施经验优先
3、关键知识及技能:熟悉齿轮类材料渗碳、碳氮共渗、氮化、调质箱式炉/连续线,高中频表面淬火产线等热处理工艺技术和设备的调整与维护;具备热处理理化性能检测与金相分析能力,失效件分析能力
4、需具备素质:高度的责任心,良好的沟通协调能力、组织解决问题的能力
2024-09-28
黄美祯
人事专员
工作职责:
1、制定项目工作计划,参与产品发展规划的制定;
2、推进管理传动产品(变速箱、变矩器、驱动桥、减速机)零部件设计及样件试制、试验、改进及批量生产技术服务工作,同时指导设计师及助理设计师的工作,确保研发工作按计划进行;
3、负责传动零部件总体方案设计,确定设计验证的方法,组织编写产品确认、生产、销售所需的各类文件,对所负责机型的图样、生产技术文件、销售文件、分承包方技术协议和更改文件进行编制、校对或审核;
4、根据内外质量反馈、降成本要求,实施产品设计改进,对负责的产品相关技术文件改进;
5、根据市场需求和营销部门的需求,提供技术支持;
6、传动件产品市场调研评估;新技术、新产品的研究,收集和记录产品设计信息,对产品发展方面进行建议;
7、根据相关程序文件、研发流程和设计质量计划开展工作,使负责设计的输出文件符合输入要求,具有正确性、完整性、统一性;
8、收集行业相关标准及规范信息并共享,宣贯推广应用标准规范并适时更新。
任职要求:
1、学历和专业背景:大学本科(含)以上学历,机械设计及制造专业或相关专业;
2、知识能力:具有工业车辆、汽车传动方面的专业知识;熟悉机械产品整机及部件基本结构、原理;熟悉国内外相关行业传动部件的研发水平、发展趋势,及国内外技术、质量、计量、安全管理及环境等方面与本行业相关的法律法规和标准;
3、工作经验/业务技能:具有3年以上大中型企业机械产品设计、传动技术相关工作经验,其中1年以上设计师工作经验或者1年以上研发工程师工作经验(可根据业务能力适当放宽相关工作年限条件);
4、语言/技术等级/持证情况/电脑操作:有良好的英语听读写能力,中级工程师职称,能熟练掌握产品设计的CAD、PRO/E软件,熟悉计算机office等常用办公软件;
5、具备能力:具备传动零部件独立研发及改进能力;具有较强的分析判断、沟通协调组织、应变和学习能力,一定的项目管理知识和技能;具有一定的写作能力。
约 3 个岗位
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柳州 售前技术支持招聘工资

¥ 7000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:1W以上
  • 13%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 39.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
柳州售前技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
柳州售前技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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