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柳州店铺店员招聘

共找到 8条 柳州 店铺店员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黄小姐
一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划,对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展;
3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售;
6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养;
8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗;
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;
10.合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;
11.完成上级领导交办的各项工作。
二、任职要求
1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验;
2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识;
3.适应长期出差,并且具备带教能力;
4.会使用office办公软件及ERP系统;
5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力;
6.服从组织工作安排及调配。
7.身高160cm以上,形象气质佳。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等
2024-11-19
黄小姐
一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划,对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展;
3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售;
6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养;
8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗;
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;
10.合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;
11.完成上级领导交办的各项工作。
二、任职要求
1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验;
2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识;
3.适应长期出差,并且具备带教能力;
4.会使用office办公软件及ERP系统;
5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力;
6.服从组织工作安排及调配。
7.身高160cm以上,形象气质佳。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+半年薪资调整+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等
2024-11-19
黄小姐
一、岗位职责
1.全面执行公司营销计划,对目标负责。
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展;
3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售;
6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养;
8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗;
9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;
10.合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层;
11.完成上级领导交办的各项工作。
二、任职要求
1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验;
2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识;
3.适应长期出差,并且具备带教能力;
4.会使用office办公软件及ERP系统;
5.具有清晰的沟通能力及良好的社交能力;
6.服从组织工作安排及调配。
7.身高160cm以上,形象气质佳。
三、工作时间:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免费中餐+法定节假+节日礼品+生日蛋糕+绩效考核+带薪培训+工龄奖+年终奖+公司聚餐+公司旅游+带薪年假等
2024-11-19
黄小姐
2.制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展; 3.监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 4.指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训 …… 、激励、评价和考核; 5.了解市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理,对促销结果进行分析,提高终端销售; 6.定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案 …… ; 7.完善和优化公司零售营运方案和考核制度,不断加强自我学习,提升全员专业素养; 8.有效跟踪货品的补充,对店铺货品进行不定期抽查,及时处理货品损益情况,防范内盗; 9.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析 …… ,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因; 10.合理做好店铺人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人,为所属区域存储后备店铺管理层; 11.完成上级领导交办的各项工作。 …… 二、任职要求 1.三年以上品牌女装督导经验,五年以上终端销售工作经验; 2.熟悉女装品牌专柜店务管理及店铺营运操作流程,具有丰富的服装货品知识; 3.适应长期出差,并且具备带教能力; 4.会使用

店长

5000-10000元
2024-11-19
王国旦
【工作内容】 1.负责店铺日常事务处理 2.把控货品库存周转 3.货品陈列美观 4.沟通店员,给予方法鼓励,提升店铺业绩! 【任务要求】 做事认真负责,有一定的奉献精神,有上进心!

店长/卖场经理

5000-7000元
柳州-柳南区-新时代商业港 1人 服饰 服装
2024-11-19
陈钦良
1.按公司下配每月的销售目标,规划调配完成目标; 2.日常培训店铺人员销售技巧,面料知识,陈列搭配,货品管理; 3.及时发现分析出店铺问题原因,货品销售情况; 4.日常收集维护VIP,了解客户风格所需 …… ,提供资料给上级; 5.责任心强,团队意识强,有相应管理能力的优先 6.能独立处理店铺出现的突发事件,能提高店员的凝聚力。

机修工

3000-4000元
2024-11-16
覃生
3.店铺业务繁忙时协助营业员工作。 原标题:《店员+维修》
负责所辖区域终端店铺人员、货品、店务管理、品牌形象维护、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5.
约 8 个岗位

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柳州 店员/营业员招聘工资

¥ 2992
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 26.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
柳州店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,初中占0.7%,高中占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

柳州 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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