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催收主管
10000-15000元2024-10-08工作职责:
1、管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度清收目标。
2、有效控制风险,降低金融机构呆坏账率。
3、激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力,帮助员工提升业务能力。
4、负责跨部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标较大化达成。
5、拓展与建立内外部公、检、法等催收渠道,收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议。
6、并完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、有同行业催收工作经验,具备法律、金融专业背景优先,有催收管理经验优先。
2、有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具出色的执行力、推动力者。
3、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力,能独立主导催收技巧培训及催收任务指标达成。
4、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。
* 薪资福利:
1、试用期1-2个月,无责任底薪3500+提成。转正综合薪资上万,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
2、提供五险,享受年底年终奖励。
我们提供:
1、工作环境:舒适的开放式办公环境,交通便利。
2、员工活动:不定期开展丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、体育运动、旅游活动等相关活动。
3、培训、晋升空间:专业、系统化的培训,提供快速晋升通道。
4、奖金:团队奖、竞赛奖、优秀员工奖、年终奖金等。
5、公司位于地铁附近,周边交通方便、生活便利;
6、完善的绩效考核方案及晋升制度,让所有员工全方位展现自身能力。
上班时间:
9点-12点;13点30-18点 单休
约 1 个岗位
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柳州 催收员招聘工资
¥
6363
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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13.6%3K
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4.5%4K
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27.3%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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18.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
柳州催收员招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州催收员招聘需要什么经验?不限经验占100%。