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电工

3000-4000元
2024-10-14
江浩平
岗位职责:1、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等
设备设施的维修保养工作。
2、全面掌握小组的各项工作,检查、督促、协调组内人员的工作,在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。
3、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,
负责对使用人员的培训。
4、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。
5、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员
工手册》的考核,并提出奖罚建议。
6、协助其它班组做好工作。
任职要求:有1年以上管理经验,50岁以下,中技以上学历
岗位福利:底薪+全勤+绩效考核+生日福利+入职周年福利
有薪年假+中秋福利+春节福利+年终奖
包吃包住+购买五险
2024-10-11
唐女士
人事
岗位职责:
1、协助管理区域内的公共设施、设备的管理和维护。
2、协助区域内各种维修工作,并及时有效地处理所属范围内维修投诉。
3、熟悉水电线路及所属变电站、配电室,熟悉辖区内供电、电梯、保安系统、消防系统,熟悉回路走向,熟悉电气设备的配置和使用状况。
4、积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。
5、完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1、2024届应届毕业生,大专及以上学历,持有电工上岗证。
2、暖通、电梯、机电、给排水、土木工程、工业与民用建筑等专业优先,表达沟通流畅,严谨细致,实习表现优秀均有留用机会。
2024-10-11
唐女士
人事
岗位职责:
1、协助管理区域内的公共设施,并对设备进行管理和维护。
2、协助区域内各种维修工作,并及时有效地处理所属范围内维修投诉。
3、积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务技术水平。
4、完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1、2024届应届毕业生,大专及以上学历,持有电工上岗证。
2、暖通、电梯、机电、给排水、土木工程、工业与民用建筑等专业优先,表达沟通流畅,严谨细致,实习表现优秀均有留用机会。
工作地点:柳州
约 3 个岗位

鱼峰区附近热门公司

柳州市瑞夏信息科技有限公司
许可项目:互联网信息服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售(除销售需要许可的商品);互联网数据服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);网络技术服务;网络与信息安全软件开发;软件开发;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;信息技术咨询服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;企业管理;企业管理咨询;日用百货销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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物业服务;物业信息咨询;保洁服务;洗衣服务;家政服务;商务服务;搬运、装卸服务;市场营销策划;会务礼仪服务;展览展示服务;废旧物资回收及销售(危险废弃物除外);化工原料及产品(危险化学品除外)、纸张、纺织原料(除棉花)、包装材料、塑料制品、节能产品、机电设备(除九座以下乘用车)、印刷器材及用品(除油墨)、金属材料、农副产品、清洁用品、日用百货、办公用品、五金交电、电子产品、建筑装饰材料、工艺品(象牙及其制品除外)、预包装食品的销售;卷烟、雪茄烟、酒水的零售;园林景观养护;房屋、建筑装饰装修工程;园林景观工程施工;房屋、门面、机械设备、花卉盆景的租赁;设计、制作、发布、代理国内各类广告;房地产交易、居间、行纪、代理;票务服务;农作物的种植;计算机软硬件技术咨询、技术推广、技术服务;经营劳务派遣业务。
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一般项目:物业服务;物业管理咨询服务;高新技术咨询服务;家政服务(不含限制项目);营业性停车服务;接受主体委托从事建筑装饰装修工程的设计、施工;国内贸易;电子产品、保健用品、预包装食品、保健食品的销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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柳州鱼峰区 电工招聘工资

¥ 3861
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    90.7%
  • 高中
    1.9%
  • 中专
    3.7%
  • 大专
    3.7%
柳州鱼峰区电工招聘需要什么学历?不限学历占90.7%,高中占1.9%,中专占3.7%,大专占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.4%
  • 应届毕业生
    1.9%
  • 1-3年
    3.7%
柳州鱼峰区电工招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,应届毕业生占1.9%,1-3年占3.7%。
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