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柳州包装公司电工招聘

共找到 10条 柳州 电工 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
蒋先生
招聘总监
岗位工作职责:
1、负责公司施工类器械维护保养工作;
2、负责电力相关项目施工工作;
3、负责配合现场进行安全检查、质量控制、进度管理工作;
4、上级交代的其他工作。
任职资格:
1、身体素质过硬,心理抗压能力强,吃苦耐劳,能接受户外工作;
2、沟通能力强、思维活跃;
3、中专及以上学历,电力、机械类相关专业优先,可接受应届毕业生;
4、年龄25岁-45岁,具备电工证、高空作业操作证等相关特种作业证书;
5、有C1驾照,熟练驾驶机动车;
6、工作地点:广西区内长期出差;
7、薪资:5k-6k(具体***)
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休
2024-11-21
韦文俊
工作内容:
1、负责公司生产设备、电路的检查、维修;
2、排查设备、电路异常原因并及时抢修;
3、对车间新设备的安装、调试协助工作;
4、公司设备焊接、电焊;
5、配合其他部门工作。
职位要求:
1、中专及以上学历,具有机电工2年以上工作经验;
2、具备一定的机械基础知识,接触过自动设备;
3、年龄30-45岁,有电工证、焊工证。
工作时间:
上班时间:8:30--18:00
工作内容:自动化设备螺蛳粉包装机售后维修服务
职位要求:有相关机械设备售后维修经验,电工基础
2024-11-18
梁先生
1.持有电工证 2.品行端正 3.有相关工作经验 4.60岁以以下

电工

2000-3000元
柳州-城中区-阳光100城市广场 1人 包装 餐饮 酒店
2024-11-18
翟女士(丽笙酒店)
一、岗位职责 维修技工 水电空调装修工 酒店大型设备维修保养 酒店房间设施维护 熟悉酒店相关设备设施的操作 完成临时交办的其他工作 二、任职条件 年龄不限, 责任心强,具有执行力与沟通能力,较强的逻辑思维能力 机电维修、机械自动化相关专业,最好持有电工证 有相关工作经验者优先 职位招聘1人

电工

3000-4000元
2024-11-15
江浩平
岗位职责:1、负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等 设备设施的维修保养工作。 2、全面掌握小组的各项工作,检查、督促、协调组内人员的工作,在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。 3、制定厨房设备、洗衣房设备、清扫设备的操作规程、日常保养, 负责对使用人员的培训。 4、督促班组人员巡查制度的落实及预防性维修计划的执行。 5、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员 工手册》的考核,并提出奖罚建议。 6、协助其它班组做好工作。 任职要求:有1年以上管理经验,50岁以下,中技以上学历 岗位福利:底薪+全勤+绩效考核+生日福利+入...
2024-11-15
杨兵
要求:有电工证,懂电脑,有酒店工作经验优先。
2024-11-13
匡主管
岗位职责: 1、负责商场高压配电设施、设备及运行的管理工作,严格执行水电工安全操作规程,确保人身财产安全。 2、熟练掌握商场内及公共设施设备的供电线路的走向,安装,设备的配置和性能及各项设备的使用情况。 3、掌握供电设备的运行,维护,养护情况,商场内各业主单位电表,公共设施电表的正常运行情况。掌握商场供水及消防管网的走向,安装和每处供水阀门的位置,控制区域,运行状况。 4、电梯设备定期进行维修保养,发现隐患及时维修,全程跟踪电梯维保人员工作,把好技术关,保证系统设备处于优良的技术状态。 5、当重要设备发生故障或影响大厦正常运行时,迅速到达现场进行处理,并及时向经理报告。 6、维修维...
2024-11-12
覃小姐
销售员
机器手维护保养,有电工钳工维修检验,30~45岁
2024-11-11
唐女士
人事
任职要求: 1、2024届应届毕业生,大专及以上学历,持有电工上岗证。 2、暖通、电梯、机电、给排水、土木工程、工业与民用建筑等专业优先,表达沟通流畅,严谨细致,实习表现优秀均有留用机会。
约 10 个岗位

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柳州 电工招聘工资

¥ 3664
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 41.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 11%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    95.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    2%
  • 大专
    1.4%
柳州电工招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,高中占0.7%,中专占2%,大专占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    0.7%
柳州电工招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,应届毕业生占0.7%,1-3年占2.7%,3-5年占0.7%。
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