按商圈:
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人事行政主管
5000-7000元2024-10-15谢女士人事经理岗位职责:
(一)人事管理
1、根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施;
2、建立健全各项管理制度,完善企业管理流程,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
3、迅速招聘、选拔和储备人才,搭建具有高效战斗力的团队,解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库;
4、建立公司培训体系,负责人才梯队搭建,分析员工培训与发展需求,设计培训课程,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。
6、对总经理及副总经理负责,沟通公司高层及项目,做好上传下达、制度宣贯等各项管理工作。
(二)行政事务管理:
1、起草/审核公司管理层所需的相关重要文件,审核修改部门对内、对外的文书、函件及报告;
2、管理公司级重要资质文件、资料档案等;
3、负责公司日常行政事务工作的监督管理、规划(如办公用品管理、办公室布置等);
4、负责组织、协调或主持公司级重要活动和重要会议(如年会、公司战略发展会议等);
5、建立公司行政管理框架体系,形成用章规范化、会议流程化高效化等。 -
行政/人事专员
3000-4000元2024-10-14杨兵岗位职责:
负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈。
负责协助酒店招聘,有效运用洲际招聘系统为酒店招募及储备人才。
协助组织员工活动,强化团队文化。
协助酒店人事档案管理,规范档案文件管理。
协助酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核。
负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理。
负责员工入职培训及全员培训安排,并做好记录工作。
负责酒店质检工作,制定和实施酒店质检计划,督促、协调和协助各部门做好服务工作。
负责员工宿舍、员工餐厅日常管理工作。 -
生产储备干部
5000-7000元2024-10-11韦海芳HR1、在班组长的带领下严格按照工艺标准和作业指导书进行生产,完成日常生产任务;
2、遵守公司及电芯/产品制造部劳动纪律;
3、做好相应记录,发现作业过程中出现的异常情况及时汇报
发展前景:
该岗位系为未来生产管理层储备培养,发展路径为储备干部--班长--工段长--主管--经理--总监 -
总经办助理
8000-12000元2024-10-11韦海芳HR二、职业发展蓝图: 本岗位专为有志青年铺设了专属的管培成长快车道,旨在为公司管理层输送精英人才。 …… 作为公司核心干部培养计划的一员,您将有机会参加“国轩高科青年干部储备训练营”培养计划,通过理论与实践的深度融合,培养具有国际化视野的复合型管理人才。
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潘女士投递了 广西璟源酒店管理服务有限公司 的 行政/人事专员 职位2024-10-16
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柳州 销售经理招聘工资
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5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 24K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历95.6%
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高中1%
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中专0.7%
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大专1.7%
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本科1%
柳州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,高中占1%,中专占0.7%,大专占1.7%,本科占1%。
经验要求分析
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不限经验96.3%
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1-3年3.1%
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3-5年0.3%
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5-10年0.3%
柳州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。