岗位职责：厨房主管的主要职责包括处理厨房的运作及行政事务、执行餐饮经理下达的任务、制定厨房的工作计划、确保出品质量、控制食品成本、监督员工工作、管理食品原料、检查员工操作规范以及教育和培训员工等。‌

岗位职责：
1、协助总经理做好公司的年度计划和月度计划，组织好各部门对计划的分解和落实，不断完善生产系统、营销系统、采购系统的建设及建全。
2、协助总经理检查、督促各部门经理（或授权人）、主管的工作，抓好各部门工作按规范进行，确保各业务板块高效衔接及运转。
3、协助总经理全面负责公司的经营管理活动，统筹协调各部门之间的配合，总结暴露出来的问题并提出合理有效的解决方案，执行落地。
4、协助总经理全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，。
5、协助总经理制定并执行工厂生产战略规划及各项成本管控工作，优化流程严格控制在成本预算范围内，做到降本增效，审定年度生产并提出合理化建议，主动加强内部衔接，做好横向、纵向沟通，做到上下联动并协调好各车间的工作安排，完成生产及营销任务。
6、协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议，协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。
7、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析，提出改进的意见和措施，促进公司计划目标实现。
8、协助总经理商务接洽、资源整合、业务管理等，起草各类商务文件及总经理安排的其他工作职责。
任职资格：
1、985/211/双一流等高校全日制本科及以上学历，土建类、土木工程、机电工程专业毕业，学士学位及以上证书，年龄27-35周岁，硕士研究生更佳（优秀者可适当放宽）。
2、有强烈的业绩意识，主动作为，有事业心，有内驱力，思维敏捷，执行力强，有主见，具有良好的沟通协调、业务拓展、系统性思维能力。
3、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
4、有建筑、新能源、光伏、电力、金融行业工作经验者优先。
5、持C1驾照，会开车，能接受应酬及适当的出差。
6、高学历且无工作经验的应届毕业生亦可（附就业推荐表、在校获得的各类荣誉及证书）。
薪资待遇：
6K+双休+社保