1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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副总经理
10000-11000元2024-10-10张小姐工作内容:
1、根据公司的发展战略及往年经营情况,制定各项工作各阶段工作计划;
2、协助总经理制订公司年度计划、季度、月度经营计划,确保实现经营目标;
3、根据公司下达的年度经营管理计划,分解年度指标,并向所辖部门下发各阶段工作任务,组织监督实施;
4、参与公司经营重大问题决策,并向总经理提供经营决策分析与支持;
5、根据公司的运营情况,及时提出工作改进方案,提高管理水平与工作效率;
6、在总经理的授权下,代表公司处理、协调一些关系问题,树立公司良好形象;
7、拓展、维护与所辖业务相关的外部关系,处理相关公关危机事件;
8、合理利用公司内外的各种关系资源,确保公司经营活动的顺利进行;
9、指导所辖部门的员工工作,提高业务技能水平;参与所辖部门管理人员的聘任、培训、管理、考核工作;
10、负责协调安排所辖各部门的工作,保证各项工作的顺利开展;
11、协助总经理制定公司的各项规章制度,并根据实际情况提出调整意见;
12、完成总经理授权或交办的其他事项。
任职要求:
1、5年以企业高层管理经验,3年以上餐饮行业同岗位管理经验优先。
2、具有卓越的方案、组织、协调和交流实力;具备较强的企业战略进展落地执行力,组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力。
3、具备餐饮、管理、财务、人事行政、业务管理经验及能力,有较强的的文字和口头表达能力。
4、善于和政府及相关职能部门交流,有良好的人脉资,,丰富的商务谈判阅历。
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