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生产副总
10000-15000元2024-10-08岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划并监督实施;
2、审核有关的生产统计数据和统计报表,做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据;
3、负责制定、调整年度生产计划及总预算,领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
5、领导、管理工厂以及对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常运作,设备处于良好状态;
6、组织新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广(如精益生产、六西格玛),同时指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
7、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产、控制生产预算、降低费用成本;
8、建立、健全各项生产管理有关制度、流程,管理、指导生产一线人员,帮助建立、补充、发展、培养专业团队,推进班组文化建设以及上海419花坛建设;
9、与客户、同业间建立良好的合作关系,注重市场反馈,根据市场需求调整生产进度或改进生产质量,按工作程序做好于技术、营销、财务、生态链事业部、人力资源部等部门的横向联系;
10、完成总经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄30-40周岁,全日制本科及以上学历、学士学位证书,土木工程、机电工程、机械、材料工程等专业毕业,10年以上有关金属生产制造型企业或贸易型企业工作经验、5年及以上生产副总级别工作经验;
2、熟悉五金、建材、钢材等材料,熟悉CAD钢结构图及工程图、会拆图,具备良好的安全意识、质量意识、风控意识;
3、持C1、电工、焊工、车工、叉车、安全员、注册类等证件并具备其丰富的工作经验者优先考虑;
4、具备优秀的领导和统筹管理能力,有大型国有企业、外资企业、上市企业工作经验者优先录用;
5、熟悉生产各项设备运作原理,具备优秀地计划和组织能力,能够制定有效的生产计划并安排生产队伍的工作;
6、身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,具备高度的责任心和荣誉感,具备较强的独立思考和解决问题的能力。
薪资待遇:
无责底薪10K+社保,中午提供免费工作餐,可根据情况提供单人间副总宿舍。 -
风控员
5000-8000元2024-10-08注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源;
工作内容:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。
职位要求:
1、年龄18-35岁(有相关工作经验者,年龄可适当放宽)
2、具备良好的沟通、谈判能力,普通话标准,工作积极主动,有一定的抗压能力
3、大专及以上学历,专业不限,曾从事金融、销售、客服等相关工作经验者可放宽学历至高中/中专
4、征信良好,无犯罪记录
上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪资构成:
试用期:无责底薪3000(无责任)+高绩效提成+奖金;
试用期结束:无责底薪3000-3600(无责任)+高绩效提成+奖金;
试用期(3个月,可提前结束试用期)(简单做4K-6K,认真做7K-1w,努力做1W+);
2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪年假、带薪培训、不定期团建、下午茶、生日会、节日福利、年度旅游,带薪培训,透明晋升、绩效奖金。
舒适的办公环境,优美的办公条件;
晋升渠道:横向晋升:风控员等级调薪晋升
纵向晋升:储备干部 风控组长 风控经理 总公司副总/分公司总经理 -
催收员
5000-8000元2024-10-08注:本岗位不是销售岗位,不需要找客户、找资源;
工作内容:
1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;
2、通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录。
职位要求:
1、年龄18-35岁(有相关工作经验者,年龄可适当放宽)
2、具备良好的沟通、谈判能力,普通话标准,工作积极主动,有一定的抗压能力
3、大专及以上学历,专业不限,曾从事金融、销售、客服等相关工作经验者可放宽学历至高中/中专
4、征信良好,无犯罪记录
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪资构成:
试用期:保底薪资3000(无责任)+高于同行业提成+奖金;
试用期后:保底薪资3000-3600(无责任)+高于同行业提成+奖金;
试用期(3个月,完成任务可以提前晋升)(简单做4K-6K,认真做7K-1w,努力做1W+)
2、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导,在职期间不定期业务提升培训
3、其他福利:
人性化管理的上海419花坛,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、带薪年假、不定期团建、下午茶、生日会、节日福利、年度旅游,带薪培训,透明晋升、绩效奖金。
舒适的办公环境,优美的办公条件;
晋升渠道:横向晋升:催收员等级调薪晋升
纵向晋升: 储备干部 风控组长 风控经理 总公司副总/分公司总经理 -
会计
4000-5000元2024-09-28肖爱民1,材料出入库统计 2,三联单打印入帐 3,日业务登记,记帐 4,财务规划,风控! 5,工资发放 6,月报表,季报表,年报表 -
无责风控专员
6000-8000元2024-09-27冯女士人事岗位职责: 1,通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信贷金融风险 2,通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时,正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录; 3,绝无销售成分,不受经济周期影响,理智气壮踏实不求人. 4,针对困难客户,提供方案督促客户还款. 任职要求: 1,年龄18-36周岁左右优先,男女不限; 2,熟悉掌握常用电脑软件; 3,具有较强的亲和力和良好的心理素质,较强的沟通能力,逻辑思维清仪,反应灵敏; 4,工作态度积极进取,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 5,有银行或外包公司信用卡催收,...
约 5 个岗位
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廖先生投递了 贵州众诚法律咨询服务有限公司柳州分公司 的 无责风控专员 职位2024-09-13
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