1.收集供应商信息及文件资料,建立供应商信息库资源;
2开展各类采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作;
3.进行合同校对、编修、理顺、装订和保管工作;
4.做好各项采购工作的记录、整理和归档工作;
5.及时将采购产品目录录入系统,并对其进行更新和调整;
6.按照采购人员的意愿向供应商发出订单;
7.对在途货物进行跟踪,及时催交货物;
8.完成上级领导或采购人员交办的其他任务。
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采购员
4000-6000元2024-10-09谢女士人事专员岗位职责:
1、认真执行公司采购管理规定;
2、保证物资及时、保质、保量的到货;
3、控制成本、确保生产正常运行。
4、跟据生产需求单下达采购订单;
5、物料交期的控制;
6、熟悉市场行情,做到货比三家,择优采购;
7、对进料品质及数量异常的处理;
8、按时与供应商做好对账工作;
9、按期提交供应商到期货款的付款申请单;
10、管理采购相关资料的归档及登记;
11、领导安排的各项工作事宜。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,1-3年以上相关工作经验
2、掌握采购的基本常识和采购管理要求;
3、掌握一定的谈判技巧素质;
4、较强沟通能力及理解能力;
5、熟悉基础的办公软件运用 -
酒店客房经理
5000-6000元2024-10-06吴峡1.监督与管理:
监督客房部的日常工作,确保所有客房及公共区域清洁、整洁、符合酒店卫生标准。
管理客房团队,包括招聘、培训、评估员工表现,并提供必要的指导和支持。
2.制定与执行标准:
制定并实施客房清洁、保养及服务的工作标准和流程。
确保所有客房用品、设施及设备的充足与良好运行状态,及时处理维修请求。
3.预算管理:
管理客房部门的预算,包括清洁用品、客房用品的采购与成本控制。
优化资源分配,以提高效率和降低成本。
4.客户服务:
关注宾客需求,确保客房服务满足或超越宾客期望。
处理宾客投诉,采取适当措施解决问题,提升宾客满意度。
5.协调与沟通:
与其他部门(如前台、工程部、餐饮部)紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
定期参加部门间会议,分享信息,协调资源。
6.质量检查:
定期进行客房质量检查,确保所有房间达到既定的清洁和服务标准。
实施质量改进计划,不断提升客房服务品质。
约 2 个岗位
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