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销售代表(北海)
4000-6000元2024-10-09韦主管工作内容:
1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程;
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
3、负责区域顾客的开发和维护工作;
4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;
5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施;
6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理;
7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广;
8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持;
9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽;
3、口齿清晰,普通话流;
4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强;
5、有驾照,能开车上路。 -
销售代表(柳州)
4000-6000元2024-10-09韦主管工作内容:
1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程;
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
3、负责区域顾客的开发和维护工作;
4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;
5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施;
6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理;
7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广;
8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持;
9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽;
3、口齿清晰,普通话流;
4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强;
5、有驾照,能开车上路。 -
销售代表(梧州)
4000-6000元2024-10-09韦主管工作内容:
1、前期与部门主管了解市场的业务开发流程;
2、后期自己可在市场独立进行与客户一对一沟通和交流并促成订单;
3、负责区域顾客的开发和维护工作;
4、负责现有培训项目的运营,包括线上和线下培训项目的组织和管理,提出改进建议以提升培训效果。此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划;
5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施;
6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理;
7、参与市场部的工作,负责部门市场活动的策划、渠道维护和品牌推广;
8、与业务团队建立高效沟通,提炼部门需求,提供支持;
9、配合市场部完成招生相关工作,参与并协助相关部门做好市场推广活动等工作;
10、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,25-45岁;
2、一年以上企业服务销售开发维护经验,经验能力出众可放宽;
3、口齿清晰,普通话流;
4、工作敬业,积极主动,责任心强,有团队精神,善于沟通协调能力强;
5、有驾照,能开车上路。 -
销售代表(贺州)
4000-6000元2024-10-09韦主管此外,还需配合培训主管开发新的培训项目,并执行计划; 5、与客户负责人对接,进行商务谈判能力,协调客户内部资源,确保培训项目的顺利实施; 6、负责培训项目的文案撰写,包括前期调研、成果汇编、流程手册的编写与整理 -
培训主管
4000-8000元2024-10-03任文源培训主管的工作职责 1、用培训的方式推广和落地新的知识和新的实践; 任职要求: 1、对分享和培训有着很强的动机和热情; 2、有过培训相关的经验, 年以内; 3、可以快速学习业务知识并开发成新课程 -
产品培训经理
6000-10000元2024-10-01赵女士任职要求: 1、使用基础办公软件,具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 2、能适应出差,有家电销售培训经验更佳; 3、如有厨房电器产品培训经验的优先考虑。 岗位职责:负责公司全区域产品知识、销售技巧培训。 福利待遇:员工均享有五险一金、节假日福利、带薪年休假、带薪旅游、带薪培训等福利!
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柳州 培训招聘工资
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学历要求分析
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柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。