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岗位简介及要求:
1、负责企业产品在广西市场销售,能适应长期出差。中专以上文凭。
2、从事销售工作1年以上,年龄要求21~35岁,人品端正,工作勤 快,组织纪律性强,能吃苦耐劳,长相端庄大方,有一定的社交能力,沟通能力强。
3、要求是柳州市户籍,或家庭住址在柳州市。
待遇简介:
1、买五险,差旅补助,车船票实报实销,双休。
2、底薪+提成,完成年销售任务税后年收入可达14~20万元。
其中:
2017年我厂销售冠军年税后收入为47万元(不含底薪)。
2018年我厂销售冠军年税后收入为24.5万元(不含底薪)。
2019年我厂销售冠军年税后收入为44.1万元(不含底薪)。
2020年我厂销售冠军年税后收入为35万元(不含底薪)。
2021年我厂销售冠军年税后收入为16万元(不含底薪)。
2022年我厂销售冠军年税后收入为19.39万元(不含底薪)。 -
客户经理
4000-10000元1小时内彭樱人事主管1. 公司留存客户的售后服务
2. 续期客户的保费缴费提醒
3. 区域客户的服务和开拓等
4. 薪资待遇:15个月津贴+上不封顶提成+最高年度3.2万达星奖励。新入职连续给予9个月保底津贴2400元
5. 要求: 年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历,销售行业服务行业经验丰富者优先考虑
6. 工作时间: 上午8:30到9:30,其他时间自由安排
薪资说明:
1、月无责底薪保底收入2400元,绩优者可享双薪
2、绩效收入与老客户相关业务开拓关连,上不封顶
3、相关疾病意外养老金保险公司提供 -
销售(储备干部)
4000-8000元4小时前袁露经理1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。 -
管理负责人
3000-5000元2024-10-05廖桂幼人事主管工作内容: 1:协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。 …… 2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2:完成经理交代的其他临时工作。 任职要求: 1:20-35岁 2:工作机动性强,要求接受弹性工作时间。
约 4 个岗位
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不限学历88.9%
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经验要求分析
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