1.具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书;
2.熟悉国家各项安全法律法规;
3.熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理;
5.有高度的责任心,具有良好的职业道德,能独立发现和解决现场出现的问题;
6.人品好且具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
按商圈:
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瑞幸咖啡店员
4000-5000元1小时内吴女士人事主管1. 热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的人员/库存/食品卫生/品控/门店服务把控等工作。
2. 瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,不是一般人能够接受的,特别是前期没有接触过的人群,需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求,主要是要有责任心和吃苦耐劳,因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。
3. 接受弹性调动工作地点,不排除外出培训/支援等工作。
4. 办理好健康证后入职培训,入职按时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,门店又全职空缺可提交述职报告并通过考核可转全职,全职薪资包含底薪+全勤+餐补+绩效+KPI达标奖励-个人医社保=3.8K-4.5K。转全职后前2个月为试用期,若该员工工作表现不符合门店要求,门店将予以辞退,工资按工资标准正常结算。
5、工作时间:门店营业时间(暂定,可调整):08:00——22:00 ,月休4天,每天3个班次(班次一般由7:30至闭店22:30),每个班次工作9小时(含1个小时用餐休息时间)。
6、人员年龄介乎20-35岁,每个礼拜到货需要搬货整理货物。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号) -
汽车销售10名
5100元1小时内施嘉成人事经理岗位职责:
1、负责整车销售服务和来店客户接待服务;做好日常三表一卡,潜在客户的追踪。
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;
6、积极完成领导安排的各项工作。
任职资格:
1、男女不限,高中及以上学历,有C1驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;口齿伶俐,吃苦耐劳,服从管理。
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有销售经验或市场营销专业优先。
工作时间:8:00-18:00 -
瑞幸咖啡长期兼职店员
3000-5000元1小时前吴女士人事主管1. 热爱咖啡服务行业,能够有良好的记忆力完成咖啡配方制作,能做到严格的人员/库存/食品卫生/品控/门店服务把控等工作。
2. 瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,不是一般人能够接受的,特别是前期没有接触过的人群,需要有非常高的抗压性。我们对于学历并没有太大的要求,主要是要有责任心和吃苦耐劳,因为瑞幸咖啡师工作主要是扣细节和标准流程。
3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小时的长期兼职,并且接受弹性调动工作地点。
4、门店营业时间:08:00——22:00 ,班次介乎最早07:30至最晚22:30内。
5、人员年龄介乎20-35岁,每个礼拜到货需要搬货整理货物,需要有一定的体能。
6、薪资:时薪计算13元/小时,考取咖啡师资质后晋升15元/小时,后续累积工时和技能可晋升17/19元。
平常比较忙,有意可直接电话或者微信联系 吴 189--7216--7067(微信同号) -
储备店长
4000-6000元2小时前吴女士人事主管6、瑞幸咖啡对门店管理特别是食品卫生安全、门店服务这一块有非常严格的把控,同时需要分析各项门店数据包含满意度、损耗率、及时率、人效等,做到公司的要求。 -
短期出差人员
3000-6000元14小时前韦女士人事专员免费培训+国内外旅游+晋升发展机会(不收取任何费用) 3.学历不限,经验不限,可接受应届毕业生,年龄18-25周岁之间 4.不用加班,节假日正常休息,正常享受公司送出礼品与祝福 5.适应能力强,对管理感兴趣优先 -
储备干部
3000-8000元14小时前韦女士人事专员3、协助部门领导做好岗位工作,同时接受各种部门工作相关的专业培训,最终晋升部门管理者; 岗位要求: 1、有上进心,有往管理层发展的想法 2、学习能力强,认真负责 3、年龄18--26岁,对管理感兴趣优先 -
药店店长
4400-6000元2024-10-10杨小艺经理做好本店“人、货、场、服务”管理二、任职要求 1、医药相关专业毕业; 2、掌握药店GSP经验管理规范。 三、培训与晋升 注重人才培养与提升,免费提供多方面的培训与学习机会。 -
管理负责人
3000-5000元2024-10-05廖桂幼人事主管包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等。 2.公司轮岗培训,定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2:完成经理交代的其他临时工作。
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