柳州职场问答

应届生毕业怎么做简历才能吸引到老板

19*******10
2021-07-13
3个回答
104人关注

全部回答已有 3人回答

15*******92 2021-12-28

如果你真的是无任何经验的同学，也没有过硬的技能和成绩做支撑，可以试试把自我评价放到基本信息之后的第一栏。
但不是让你开头第一句就说什么自己乐观开朗，积极向上......就好比一个陌生人，上来就跟你说他人品很很好能力很强，你信吗？记住，自我评价是为了吸引HR的注意，空口无凭没有一点说服力。
其次，自我评价最好与岗位相关。
其实自我评价也是有一些技巧的，总结起来就是：能力+案例，通过案例的补充说明，快速被HR认可。
举几个例子：
有出色的策划能力，参与策划的“xxx活动”参与人数达xxx，大获成功
有出色的组织能力，在大学4年里曾带领社团举办十次大型校园活动
有出色的文案撰写能力，在某平台发帖xx篇，其中xx篇阅读量超xxx
小tips：如与岗位强相关的话，还可以在简历中附上相关作品，增加可信度
13*******54 2021-10-06

应届毕业生，学校不好，成绩一般，没啥奖励，简历还能写的下去吗？
首先大家要知道，学校里成绩一般没奖励没经历的人占了大半，你不是一个人。一定要对自己有信心，不要自暴自弃认为自己一无是处。你应聘这个岗位，一定是对这份工作感兴趣，并且认为自己能做这份工作，你只要在简历里表现出为什么能做就OK了。
教育背景方面，无论是什么学校，都应该诚实大方地写上去。学校很牛×的，可以备注强调985、211；学校一般的，就呈现学校、学院、专业。如果在校期间成绩优异，可以加上绩点名次；成绩平平的，可以罗列一下专业课，特别是与你的求职意向有相关性的专业课。
很多学校都有英语4级要求才能毕业，如果你恰好是这类学校，恭喜你，在个人技能里增添一笔；
如果考了其他的例如会计证、普通话、人力资源证等等的技能证书，都可以写上去
18*******38 2021-07-27

除了求职意向+个人信息外，简历命名还可以加上自己最突出的闪光点，让HR优先打开你的简历。对于应届生来说教育经历要放在基本信息后，如果是名校必须突出它，如果是专业对口，也要写清楚。 GPA和获得的荣誉证书也可以在这里列出。建议多用数据来表达。这一块是HR最关注的地方，你的实习与岗位的匹配度越高，那么你被邀约面试的机会也更大。