薪资范围：5000-6000元/月发薪日：20日提成方式：销售额提成；

店面日常管理 有很好的执行能力和亲和力 沟通能力 完成公司下达的指标任务原标题：《店长/储备店长》

一、岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理 二、任职资格： 1、学历,专业不限； 2、具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、工作时间：每班7小时制，早晚班，每月休息4天 6、薪资情况：底薪+店铺总提+个提+绩效+奖金

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、学历,专业不限；具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、工作时间：每班7小时制，早晚班，每月休息4天 6、薪资情况：底薪+店铺总提+绩效+奖金

店铺总提+个人月业绩提成

主持门店日常工作、营销等内容 要求：有过灯光体验门店管理经验或大型装饰公司管理经验。有过实体创业经验优先。

岗位职责：管理店面和管理员工 岗位要求:能接受晚班，有螺蛳粉店店长经验者优先考虑， 考虑可以直接联系杨女士：***********

岗位职责： 1、全面负责门店人员、店面卫生清洁管理工作； 2、门店员工收银、出餐流程操作培训； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有餐饮店管经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-40岁，身体健康； 工作时间：每天工作9小时（包含两个用餐时间）。

熟悉门店运营管理，人员培训！

1. 主要带客看房，开发了解客户需求和房源信息，促进房产交易！二手房业务，开发房源 跟进客户，促成交易！ 2. 并实行老带新的培训制度，培训课程涵盖房地产基础知识、卓越营销技巧、商务礼仪、按揭贷款、楼盘项目情况等。 3. 热爱销售工作，喜欢挑战，肯吃苦，愿意在房地产行业长期发展； 4. 具有较强的沟通表达能力，敏锐的观察能力和应变能力，有高度的工作热情； 5. 诚实守信，勤奋主动，具有良好的团队合作精神； 职位招聘1-2人