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设备主管
6000-9000元2024-10-08叶女士人力资源专员1.负责编制的年度维修计划,组织人员分解为月度计划及周计划,作为计划维修项目,交办给各部门维修主管,并监督执行
2.组织协调维修处力量,参与公司大型维修活动,解决制约生产的紧急问题;
3.组织安排维修人员,对非生产区域及公司外围的设备、服务设施等提供维修活动支持。
4.协同点检组、技术组关注各部门生产瓶颈和疑难问题,以及各重要、大型、紧急、疑难维修活动的技术支援工作,制定维修方案。
5.整合各部门与维修活动相关的维修报表,统计各项维修数据,上报领导及存档。
6.关注设备管理数据,对设备停机工时、维修费用、紧急抢修响应时间、关键设备完好率、事故率等进行分析,并作出相应管理活动。
7.组织维修技术培训和技术交流,合理利用人力资源,保证设备操作、保全和维修人员技能满足生产的正常进行。
8.组织编写维修(点检)处各项管理制度及技术文件,并监督维修处按照规定执行。
9.制定维修(点检)处绩效方案,做好维修处人员的管理、考核工作。
10.负责维修(点检)处的安全管理工作。
岗位要求:
大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、机械电子工程类相关专业,三年以上相关工作经验者优先。
约 1 个岗位
柳城工程维修主管招聘最新投递
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孙先生投递了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 设备主管 职位2024-10-02
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学历要求分析
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不限学历91.3%
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高中4.3%
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本科4.3%
柳州综合维修工招聘需要什么学历?不限学历占91.3%,高中占4.3%,本科占4.3%。
经验要求分析
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不限经验91.3%
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1-3年4.3%
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3-5年4.3%
柳州综合维修工招聘需要什么经验?不限经验占91.3%,1-3年占4.3%,3-5年占4.3%。