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机械设备管理储备
4000-5000元2024-10-08叶女士人力资源专员岗位职责:
1、优化并贯彻机械设备的检修、维修和保养计划,制定生产设备的安全操作及维护保养说明书,并宣贯执行。
2、跟进与组织重大设备的异常及时处理,协助供应商进行维修,保障设备的正常运转。
3、区域内各设备的维修及保养工作,制定设备检修规程,对检修项目的进度跟踪、对主机设备检修现场跟踪并检查实施结果;
4、组织制定机械配件的采购计划并对验收负责,对采购成本和备件的合理储备负责;
5、指导或参与解决日常生产运行中出现的机械设备问题;
6、负责组织或参与对公司重要机械设备的巡检、维修,确保运行正常;
7、组织建立公司机械设备技术档案,对主机设备的运行情况进行监控分析,为设备的维修提供直接依据;
8、负责组织或参与机械设备的相关培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械电子工程等机械类相关专业;
2、了解机械基础,动手能力强;
3、熟悉与运用机械制图相关软件;
约 1 个岗位
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