荔浦经理招聘
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荔浦市周末双休销售
4000-6000元2024-12-03王女士hr岗位描述
1、努力完成个人日、周、月销售指标;
2、积极拓展获客渠道,了解市场信息;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、完成公司下达的任务。
5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广;
6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务;
8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定;
9、面访洽谈,促成签单。
其他备注:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。
2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总)
3.无责任底薪 高额提成 月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值关键看自己努カ(管理层额外有绩效十提成)。在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦!!!!!
4.上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,入职次月即购买五险
1.年龄18-35岁
2.乐观积极,并愿意挑战高薪
3.有梦想,有追求,肯努力,不怕苦,月入过万不是梦!
约 1 个岗位
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桂林薪酬绩效招聘工资
¥
4112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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12%2K
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26.6%3K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历88%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88%,高中占1.9%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.2%。
经验要求分析
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不限经验88.6%
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1-3年10.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.6%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。