招聘岗位：直销经理 办公地点：钦州市区、钦州乡镇、钦州港、灵山县、浦北县 招聘人数：60人 薪酬范围：月薪4000起（上不封顶） 岗位职责： 1、负责管辖内中国联通业务拓展 2、负责客户关系维护，建立与客户、合作伙伴间的沟通渠道。 任职要求： 1、年满18周岁； 2、具有团队协助能力，有激情、有想法、想干事，具有强烈的进取心。 3、具备通信行业、房地产销售、保险销售相关工作经验者优先。

熟悉外场管理，服从店长安排

（一）岗位职责 1.按上级要求作好技经管理相关工作，负责项目造价管理工作；负责项目采购计划、采购管理、合同管理、造价管理。负责对接采购工作及采购系统的资料填报；负责组织工程招标及采购招标文件编制；负责合同拟定，组织合同谈判；跟踪合同会签及录入等全过程工作； 负责项目合同、采购等台账建立工作；负责综合计划、投资计划、资金计划和工程造价分析、造价控制管理；负责合同结算、票据、支付有关工作；负责变更立项的审核与资料文件上报工作；负责投资编制及填报工作。 2.协助建立和完善技经相关制度和流程，并遵照执行； 3.审核工程概预算、工程结算 4.参与招标或非招标采购文件以及合同文件审核、会商； 5.审核工程概预算文件，包括立项依据、计量依据、计价原则、项目完备性审核； 6.审核现场工程量签证单，包括签证的合理性审核及签证的准确性复核； 7.审核工程结算，包括合同结算条件及进度款支付复核，计量依据、计价原则、结算完备性审核； 8.审核工程竣工结算，协助开展工程决算。 9.协助项目处理合同经济纠纷，熟练、灵活运用商务谈判技巧，合理、有效控制合同价款； 10.执行造价管理，负责收集、整理、分析工程造价资料、及时获取定额管理的最新动态、以及类似行业的造价管理经验。 （二）任职条件 1.学历：专科及以上文化程度； 2.专业：工程造价管理或相关专业； 3.工作经历：具有5年及以上本专业管理工作经历，参与过风力发电工程建设项目相应专业管理经验； 4.熟悉风力发电项目造价管理的规章制度，具有较好的组织协调能力，良好的职业素养； （三）福利 1.国家能源集团业主工程师，工作稳定，工资发放及时； 2.五险，住房公积金； 3.探亲费用报销； 4.餐补；

职位描述 岗位目的 主要负责项目非标件的质量检测监督工作，减少非标件损耗，与业主方沟通协调，推进项目进度。 主要职责与任务 (1) 按质量检验规范和甲方要求的质量标准，做好检验工作。 (2) 熟悉产品图纸，技术标准和检查方法，按照有关质量要求严把产品质量关。 (3) 及时准确的填写检验记录，并按时上报和传递。 (4) 做好检验后产品的标识和隔离工作 (5) 做好自用的计量器具的保养工作，确保使用的计量器具在校准范围内。 （6）负责非标产品的技术管理，质量检验及计量管理工作。 （7）负责非标产品在生产过程中质量检验，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。 （8）及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，要掌握技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。 （9）经过检验和调试，全面了解每个生产部门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知整改，切实做好检验制度。 （10） 对分管的产品质量检验结果和核定的分项产品评定结果负责。 （11） 对不合格品的检查把关负责。 （12） 对确认的质量单、任务单和提供的质量信息负责。

责概述： 1、对维修车间的整体作业的生产性、效率性以及作业质量负责； 2、根据维修项目进行合理派工，做好维修进度调控，负责车辆质检，确保车辆维修进度及一次修复率。 3、负责车间技术培训，努力提升维修技师技术水平。 4、负责车间5S以及对维修设备、工具和器具的保养和维护管理。 5、配合部门经理参与客诉处理及日常管理工作 任职要求： 1、中专以上学历，汽车、机械相关专业优先考虑； 2、三年以上维修工作经验； 3、必备的知识与技能： 具有高级维修技术等级资质；精通汽车商品、服务知识；具备人员领导能力；良好的指导能力。 4、素质要求：具有较强的组织能力，能够指导团队完成工作任务；具有坚韧的毅力和优秀素养以及高度的责任感和严谨的工作态度；善于沟通，有较强的协调、应变、用人、决策能力

岗位职责： 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责考勤统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 5、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 6、负责完成公司人事工作任务，事文件的呈转及发放，并提出改进意见。 7、协助综合部处理人事方面的其他工作。 8、协助综合部进行员工招聘广告的发布、招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 9、本岗位主要针对港湾7号水汇开展工作，对综合部负责。 任职要求： 1、具有1-3年服务业人事管理、薪酬核算、员工关系相关工作经验； 2、熟练使用OFFICE办公软件，尤其是EXCEL数据处理； 3、具备较高的责任感、服务意识以及职业素养。

岗位职责：负责公司车辆的年审，跟车管所，保险公司对接工作 岗位福利：包吃包住

1、有相关餐饮3年的管理经验优先 2、有领导能力 3、要有点菜经验 4、有上进心，团团精神

对汽车有些许了解，能吃苦耐劳

一、我们公司是一家电商企业公司，公司的产品研发、生产、营销、配送、以及服务为一体的。主要销售女性的快消品，彩妆，护肤品，美容食品，私人定制等 工作内容： 1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广； 2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 5、公司有独立的品牌。 任职资格： 1、熟悉互联网、电脑基本操作， 2、语言表述流畅，表达思路清晰，亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作； 3、心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作； 4、懂得管理团队，做团队规划； 5、年龄19-27岁 福利待遇： 1、提供有竞争力激励方案 2、薪资水平：提成8%我们薪资是（底薪+提成+奖金）组成的，综合薪资在4100-6000无上限！ 3、完善福利机制 4、做六休一，享受国定假期。 5、带薪假期、团队活动等。 你将要走的： 晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—区域负责人–自主创业 个人发展： 1、公司不断扩大，急需储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划： 发展通道：销售- 销售组长-销售主管--事业阶段/经理 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 3、我们公司是创业型公司，只要你想在我们公司发展高薪、职位、都不是问题！ 关键在于只要你肯努力 ，公司就可以送给你股份、分红，或者当你能力足够的时候 支持你自己创业。 上班时间：上午8:45-12:00，下午01:45-06:00，（不轮班；逢周日单休、国家规定节假日放假、带薪年假、不定期团建聚会）