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灵山门店运营管理招聘

共找到 3条 灵山 门店运营管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-12
熊伟
任职要求:店长的核心职责‌是负责门店的全面运营和管理,确保门店达到公司的经营目标和顾客满意度。店长需要制定和执行门店的运营策略,协调各部门的工作,确保门店的正常运作。‌
2024-10-10
陈树英
灵山专卖店店长 岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,根据公司下达的各项任务,做好门店指标的个人分解,并带领团队完成;
2、负责门店商品的需货、上柜、陈列、销售等工作,以及销售记录、盘点、账目核对等;
3、定期对店员进行产品知识、销售技巧等相应技能培训;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的的各种矛盾;
5、维护门店形象做好清洁卫生工作,做好每月的排班工作;
6、销售小天才电话手表、步步高家教机及词典笔;
任职资格:
1、高中及以上学历,有门店运营经验,学历可放宽要求,有较强管理、沟通能力。
2、热爱零售行业,有1年以上零售门店管理工作经验优先;
3、沟通能力良好,为人正直,有责任心,亲和力强,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、年龄35岁以下。
工薪:底薪+补贴+提成+节假日福利+公司福利(业绩决定收入高低,提成奖励不封顶)
综合工资4000—6000
2024-10-09
人力资源部
岗位职责:
1、配合促销活动执行,营销活动的执行及成效的追踪;
2、新进人员培训,调饮师操作指导;
3、产品质量管控,原料存储管控,遵循正确操作流程,提升柜台服务质量,加强服务速度并提供正确包装给客人;
4、食材、资产盘点计算;
5、门店安全措施管理;
6、门店运营情况分析;
7、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,不限专业;
2、有奶茶行业经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟练使用行业相关办公软件。
约 3 个岗位
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钦州 运营经理/主管招聘工资

¥ 4636
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
钦州运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
钦州运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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