灵山店长督导招聘

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共找到 2条灵山店长督导招聘职位。好工作，上桂聘

销售主管

3000-6000元

灵山县天才电子店

钦州-灵山县 1人电子计算机

2024-10-02

陈树英

主管/店长
要求：口才良好，思维清晰，有带领，运营，管理能力
一、岗位职责如下：
1、完成公司下达的任务与指标。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理，合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
7、负责所属团队日常管理和队伍建设;
8、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;
9、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定;
10、团队应收账款的管理以及所属团队的成本控制;
二、待遇：月薪+提成+绩效+奖励工资可达3000~8000元，有能力的具体可***，公司职位有广阔的岗位提升空间
三、正常上班时间：6.5小时—8.5小时
八、工作地点：灵山县灵城镇
面试地址：灵山六峰万象城2楼泰丰超市入口步步高小天才

酒店总经理

6000-10000元

广西钦州金湾大酒店有限公司

钦州-灵山县 1人

2024-09-29

黄祯忠

工作内容：
1、制定酒店经营计划、经营管理目标并组织实施；
2、监督落实酒店的各项规章制度、服务操作规程按标准实施；
3、根据市场发展情况，制定客房等各项价格体系，并做出对应营销计划；
4、全面负责酒店营销计划出台落实、人力资源和财务管理工作；
5、负责重要客人维护，保持与社会各界的友好联系，塑造良好的内、外部形象；
6、负责中层以上管理人员的培养和沟通，落实各项培训工作，提高员工的综合素质；
7、定期巡视各部门工作情况，检查员工服务品质和态度，发现问题及时解决；
8、关心下属，积极改善员工生活条件，使员工之间有凝聚力和热情服务的态度；
9、主持召开定期员工大会和部门经理例会；
10、加强酒店维修保养工作及安全管理工作；
11、负责监督酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升；
12、完成上级临时交办的其他工作。
职位要求：
1、大专毕业学历或同等以上（大专以下学历酒店工作经验丰富者可破格录用）。
2、有3年以上连锁或同星级酒店管理工作经验（精品酒店优先）。
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
4、销售出身的单体酒店3年以上店长工作经验者，优先考虑。
5、熟悉酒店前厅、销售、客房、餐厅各部门的管理协调工作。
其他要求
计算机能力：熟练
年龄要求：25-40岁工作内容：
1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范，制订经营管理目标并组织实施；
2、督导酒店的各项规章制度、服务操作规程按集团标准实施；
3、研究并账务市场变化和发展情况，制定价格体系，并实施营销计划；
4、全面负责酒店市场拓展、人力资源开发和财务工作计划；
5、负责重要客人接待，保持与社会各界的广泛联系，塑造良好的内、外部形象；
6、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导各项培训工作，提高各级员工的素质；
7、定期巡视各部门工作情况，检查员工服务质量及态度，发现问题及时解决；
8、关心下属，努力改善员工生活条件，使员工具有高度凝聚力和热情服务的态度；
9、主持召开定期员工大会和部门经理例会；
10、加强酒店维修保养工作及安全管理工作；
11、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等（待定）；
12、完成上级临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专学历或同等以上（大专以下学历酒店工作经验丰富者可破格录用）。
2、有5-10年以上综合酒店或星级酒店管理工作经验。
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
4、销售出身或综合型酒店10年以上销售总监工作经验者，优先考虑。
5、熟悉酒店前厅、销售、客房、餐厅各部门的管理协调工作。
其他要求
计算机能力：熟练
年龄要求：30-40岁优先，工作经验优异可放宽条件。