1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 25-30岁，能力优者适当放宽； *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历； *2年以上总经理助理工作经验，有充分的主动性和责任心者优先；

20至35岁，身高160以上 文件收发，对外联络，行程安排，后勤采购等

岗位职责： 1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作； 2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员； 3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作； 4.负责公司申报项目所需相关材料准备； 5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。 岗位要求： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件； 3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。

岗位职责：1、新老客户跟踪维护接待。2、跟单3、新媒体运营，拍摄并编辑视频上传到各app。4、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；5、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；6、确保办公区的整洁有序； 任职资格：1、性格外向开朗、男女不限；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用秒账软件等办公软件；工作仔细认真、责任心强、具有良好的沟通能力和学习能力，为人正直。工作时间：8小时 联系电话：侯经理：18 9 78 68 95 01

1、数据统计和收集。 2、负责日常行政工作。 3、负责其他事务。 4、特别优秀人员待遇从优。 / 特别提醒：需附出生年月、身高和相片

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、分发及库存管理，办公环境维护等； 2、协助组织公司内部会议、活动，负责会议记录、整理及归档工作； 3、管理公司文件档案，包括文件的收发、登记、传递、催办、归档等，确保文件资料的安全性和完整性； 4、负责公司行政费用的预算制定、审核及报销流程管理，确保行政开支的合理性与合规性； 5、负责人力资源相关工作，如员工入职、离职手续办理，考勤统计，社保公积金缴纳等； 6、接待来访客人，保持良好的企业形象； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、有行政管理、文秘、人力资源相关经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细心，责任心强； 3、熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文字功底和文档处理能力； 4、具备良好的职业素养和服务意识。

1、微信接单、和客户对单； 2、及时下达生产单； 3、打印标签；

1.负责仓库日常开单工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责收集厂家费用核销资料，和厂家沟通费用核销情况。 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态。 4.线上订单的打印和售后工作

1、根据动漫，服饰类市场销售状况组织新品开发； 2、依据季节变化及市场销售需求组织产品采购和安排上线； 3、制作和下达采购销售单； 4、管控本品类采购单量、售馨率、毛利率； 5、协助进货发货，整理、整顿、清洁、清扫、安全、盘点等日常管理工作 1、高中以上学历，人品端正、无不良职业记录 2、电脑操作熟练、熟悉办公软件优先 3、手脚勤快、细心耐心、高度责任感 4、8小时工作制，周日休息

1.负责仓库日常开票工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责仓库日常票据整理工作：做好票据的整理与归类，各类数据、报表准确无误； 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态。 1、女，22-35岁（已婚育者优先考虑），中专（高中、中技）以上，没有开单经验有人教； 2、会基本的电脑操作，工作认真，仔细有责任心细心； 3、有建材行业相关工作经验值优先考虑。 4 月休四天，上班时间上午八点半下午6点 5 年龄太小或者是太大了，请勿联系， 有兴趣者，可以直接电话联系蒋先生：15878328897