职位描述

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

    2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

    3、协助和参与项目销售策划。

    4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

    5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

    6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

    7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

    8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

    9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

    10、提请聘任或者解聘本部门员工。

    11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。

    12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

    13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

    14、负责本部门各项业务如销售、合同、按揭、催款的完成。

    15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

    16、负责售出单位认购书的签收与审核。

    17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

    18、行使公司和上级授予的其他权利。 

公司简介

  桂林星河房地产开发有限公司于2016年11月在灵川县注册成立，公司注册资本1000万元，具有雄厚的资金实力和高度专业化的项目开发管理能力，是桂林市的一支具有强烈的社会责任感和引领房地产业创新的地产新军。

    公司治理结构严格合理，按现代企业制度设计，各部门分工明确、协作顺畅。目前拥有员工20人，其中中级职称或大学专科以上学历的人员占职工总人数的60%以上，人员总体素质高，专业能力强，具有高度的凝聚力和向心力。    

遵照“和谐、务实、创新、高效”的企业精神，本着“为客户创造生活，为社会创造价值，为员工创造机遇”的企业使命，桂林星河房地产开发有限公司坚持以对社会、客户和企业负责的精神精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节，为社会提供优质的产品和服务，为消费者创造最舒适的家园，也为建设桂林市建设成国际旅游胜地和社会主义新农村建设做出更大的贡献！