1、对中小学生进行数学课程辅导 2、对中小学生进行数学课本外的知识拓展、补充 3、日常维护家长 4、备课、教研 5、参与学校的统一管理 能够胜任小学数学、初中数学、高中数学中的至少两项，有教学经验者优先

1. 熟悉广西数学高考教材及题型，专业知识与教学技能扎实，熟悉广西高考相关政策 2. 本科及以上学历，数学相关专业 3. 有学校教学经验者优先，有相关教师资格证 4. 负责学生数学学业水平测试以及学习能力评价工作，并根据学生测评情况制定相应的教学计划 5. 教学态度端正，因材施教，有耐心，有责任心，鼓励为主 6. 一对一教学以及班课教学为主

任职要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效： 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 薪酬福利： 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等； 2、日工作7小时制；每周正常休息1.5天，法定节假日均休息； 3、员工享有年休假、五险一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、节日发放相关福利；电影节福利； 6、优秀人员推荐出外培训；优良的考升通道； 7、提供住宿。 晋升空间：教师学科组长科研组长学区主任（校长）

1.从事中学、小学数学的教学工作，实施授课计划； 2.根据教学计划进行备课； 3.针对学生情况，对其进行个性化的专业性的学习指导课程，保证教学质量； 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动，参与教学评估，保证授课质量。

1) 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导小学数学老师制定学期工作计划；(2) 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导各学科主任制定学期工作计划；(3 构建教学质量管理体系，包括教师备课、教学规范、教案预查制度、演课制度、推门听课制度、录像课制度等一系列控制教学质量的管理规定；

1.从事中学、小学数学的教学工作，实施授课计划； 2.根据教学计划进行备课； 3.针对学生情况，对其进行个性化的专业性的学习指导课程，保证教学质量； 4.积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动，参与教学评估，保证授课质量。

岗位职责： 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 福利： ①保底工资：小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步； ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点： 桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

工作职责 1. 负责数学学科的课程教学工作，根据教学大纲和学生实际情况，精心设计教学方案，保证教学质量。 2. 关注学生的学习状态和学习进度，及时给予指导和反馈，帮助学生解决学习中遇到的问题，提高学习成绩。 3. 参与教学研究和课程开发工作，不断改进教学方法和教学内容，提升教学效果。 4. 与家长保持良好的沟通，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长。 5. 参与学校组织的教研活动、培训课程和学术交流活动，不断提升自身的专业素养和教学能力。 福利待遇：基本工资、绩效奖金、课时费、，全职教师缴纳五险，提供食宿、带薪年假、病假、节日福利等 要求 1. 本科及以上学历，相关专业毕业，具有相应学科教学解题讲解能力。 2. 热爱教育事业，有责任心，耐心和爱心，善于与学生沟通和交流。 3. 具有扎实的学科知识和教学技能，能够熟练运用现代教学手段进行教学。 4. 有教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生也可。 5. 具备良好的团队合作精神和创新意识，能够适应教育行业的快速发展和变化。

岗位职责： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，相关专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 薪酬福利（挑战月薪过万！）： 1、保底工资：小学阶段3k起步、初中阶段4k起步、高中阶段5k起步； 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间： 教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点： 桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安等，根据需求就近分配。

主要负责学科教学、教研，服从团队管理。 1、专科及以上学历，师范类院校毕业优先 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究能力 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力 5、具有很强的中文表达能力，普通话标准 6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广 7、热爱教育事业