1、有新媒体运营经验，能独立打造运营流量IP，有带团队经验； 2、负责公司视频平台、社交平台、自媒体平台的整体运维和管理工作，比例：公众号、抖音、快手、小红书、微博、微信、论坛、今日头条、搜狐等 ，对用户活跃及运营效果负责； 3、分析目标客户群与潜在客户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施； 4、负责执行、管控各项市场活动工作； 5、了解同行业动态，市场及产品营销动态组织对各种信息进行整理、分析、建档; 6、拓展媒体合作关系，通过活动传播提高企业产品的市场占有率; 7、及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批; 8、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本; 9、挖掘品牌亮点与卖点，实现产品描述宣传的多样化、内容化、品牌化; 10、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

1、发展有效的市场和客户关系管理战略/计划； 2、负责执行、管控各项市场活动工作，维护公共关系事务；

根据公司战略和年度工作计划，制定本店市场营销管理工作的发展规划、经营策略和年度目标，并监控执行情况，对市场部整体工作及厂家返利全面负责； 结合品牌要求，制定与更新市场营销管理体系、制度、流程与操作标准规范； 对外部市场环境、竞争对手、消费者需求等情况进行分析；撰写市场分析报告，为总经理和其他业务部门的决策提供支持； 针对市场状况，策划创新的市场营销活动方案，指导监督方案执行；组织开展针对老客户和忠诚客户的市场活动； 根据营销计划，对实际广告投放情况进行监督，监测广告效果并完成效果评估； 积极开拓并维护与媒体，政府部门等机构的业务合作关系；维护长期，良好的客户关系；处理突发事件，解决公关危机； 负责部门内员工的招聘、培训、考核等人员管理工作； 协助上级进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。 理解并发扬公司理念，形象和特点。熟悉汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识。 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力，语言表达能力以及团队管理能力，具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力。具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力。

工作职责： 1、负责整个店面的市场广告策划。 2、市场费用的管理报账。 3、熟悉厂家市场政策，完成厂家核销的要求。

保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。

市场总监岗位职责： 1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息； 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队，包括人员配置、培训、考核和激励； 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销和相关专业毕业，条件优秀者及较强的学习能力者，学历条件可适当放宽。 2、有丰富的市场营销策划经验、能够识别、确认潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、工资上不封顶，做过涂料行业优先。

岗位职责: 1、协助副总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划； 2、组织拟定公司业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置； 3、负责公司工程项目的拓展（大型公建、高速公路、高铁、水利港口、房建、市政、路桥等）及行业研究，并做出项目可行性研究分析报告，为项目承接提供决策； 4、负责公司各项目业务承接的商务洽谈、拟定合同、合同评审等工作； 5、负责建立畅通的项目拓展渠道，挖掘和追踪各区域项目市场信息； 6、负责与相关企业及政府部门的沟通协调； 7、完成领导安排的临时任务或其他工作。 任职资格: 1、大学本科以上学历，工民建、市场营销、管理类等相关专业，35-45岁； 2、具有10年以上大型施工总承包企业或基础设施建设企业项目承接及市场拓展工作经验， 5年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉施工总承包项目运作、基础设施建设等相关流程，并了解过程中涉及的各类项目管控风险； 4、对施工总承包、基础设施建设企业的发展具备独特的观点、较强的商业判断力和敏锐的商业触觉； 5、熟悉建筑行业成本控制、招投标等相关流程； 6、了解建筑工程行业现状，具备一定的企业、政府及社会资源，能带领部门团队独立进行市场拓展； 7、具有良好的心理素质，较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力； 8、具有良好的服务意识、较强的责任心及团队合作精神。 薪资福利： 1、优厚的薪资待遇：基本工资+福利补贴+年终奖+其他高额奖金； 2、贴心的假期组合：享受带薪休假、年假、法定假期； 3、完善的福利待遇：五险一金、生日福利、节日福利等 。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、餐补、交通补助、周末双休、定期体检

1、负责对各商户商品、销售、人员、环境，服务等进行巡查，发现问题及时处理，提升现场服务质量；助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序； 2、定期完成商家结构和经营情况分析，负责楼层商户数据的收集、整理、分析；关注和掌握商户经营销售情况动态； 3、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系；负责商户租金、其它费用的催缴； 4、协助招商部沟通商家进场、撤场，费用收缴及预警调整工作；协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的处理。协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通；配合企划部做好广场商户商企划推广信息的收集与整理。

1、了解各种营销方式，针对不同客户使用不同的营销策略； 2、负责线上线下全渠道业务宣传，为项目导流； 3、负责相关线上渠道运营，销量的提升； 4、制定相关营销计划，设计营销活动方案并实施； 5、领导交代的其它工作； 任职要求 1、三年以上工作经验，一年以上同等职位工作经验 2、具备较强的目标感和抗压能力，较强的团队协作意识与执行能力 3、良好的跨部门沟通能力，善于思考总结 4、善于团队管理与自我管理，打造良好的团队氛围

市场主管（5人）：岗位要求：25-40岁，高中以上学历，有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责：对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇：薪资3000-6000，底薪＋提成，大单奖，师徒奖，节日福利，任务奖等。