招聘人数：5人 年龄要求：25-39周岁 工作地址：（2选1）秀峰区耀和荣裕商业广场1号门12楼（万象城附近）或彰泰天街v+国际中心11楼 岗位职责 1、具备出色的社交技巧（“社牛”特质），能够在各种社交场合自如交流。 2、情商高，擅长察言观色，能够快速理解客户需求及潜在合作方的意图。 3、分析市场趋势，识别新的商业机会。 4、监控销售数据，定期向营销总监汇报业绩进展。 5、对桂林旅游地接行业有深入了解者优先考虑。 薪资：底薪+提成=5000元，上不封顶。

我司与桂林各大高等院校合作，由招生老师入校对学生进行宣讲招生。 1.根据课程制定招生计划与市场宣传策略。 2.熟悉了解学校周边的商圈，根据学校招生计划安排，制定招生目标。 3.通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生。 4.开发招生渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行强力的试听说服工作。 5.及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。

1、开发维护企业用户关系； 2、为企业提供相关咨询服务及开展企业用户业务； 3、本职位属于业务销售与客户关系维护并重的商务岗位； 4、大专以上学历，男性，有销售经验或者机械销售经验优先（接受应届毕业生）； 5、为人有耐心并且诚实，工作细心或者具有相当的热情； 6、能接受长期外省出差。 7、工资为底薪加提成，按业绩提成，上不封顶。

工作内容：公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用电话的形式联系中小型企业，向企业销售我公司服务； 2.配合部门主管完成本部门销售任务； 工作时间： 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末双休，节假日正常放假； 福利：享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。 职位要求： 1、18-35岁，口齿清晰； 2、对电话销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。 晋升通道：销售-销售主管-销售经理-事业部负责人，由集团为你保驾护航！ 公司福利： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 2、周末双休、享受各类带薪假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等）及健全的社保体系。 3、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

1、办公室办公，利用社交工具微信给客户一对一专业的服务，对客户进 行公司品牌产品的推广销售； PS：（我们有独立电商商城平台，微信商城，京东，天猫，淘宝都有旗舰 店，客户可多方面了解公司产品） 2、做好售前售后的服务，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的 最大潜力； PS：（放心，面试通过入职会有主管专业的知识培训，只要你有学习力！ 职场小白也能把你培养成销冠！） 3、公司提供客户渠道资源，不需外跑业务自己找客户！ 1、18-26 岁，大专学历以上，（中专，高中可面试择优录用）； 2、热爱销售行业，喜欢跟别人交流，基本抗压能力，乐观开朗； 3、对电脑使用操作熟练;

1、制定酒店销售方针，政策及措施，有计划的开展销售工作； 2、全面负责酒店市场开发，客源组织及产品销售等方面的工作； 3、定期组织市场调研，收集市场信息，制定营销策略； 4、制定和审核酒店客房出租率，平均房租和季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，并组织贯彻实施； 5、掌握本区域旅游市场动态，提出销售方案及措施，保证销售计划顺利进行； 6、掌握客服意向和需求，与客户建立长期稳定的良好协作关系

1. 市场信息数据收集、文案编写、节假日活动的策划与执行； 2. 负责进行垂媒的日常维护与管理； 3. 负责公司对外宣传品的设计和制作； 4. 广宣物料的管理及费用的结算。 岗位要求：大专以上学历，一年以上相关工作经验； 工作时间：8:50-18:00 岗位福利：五险，包中餐，法定节假日，带薪年假，生日/节日福利，员工团建等。

1. 工作内容：配合公司经营业务，接待客户，提供业务咨询，带客看房并且跟进客户，完成谈判签约，收集相关资料 2. 职业要求：高中以上文化，口齿清晰 3. 薪资待遇：5000-10000，上不封顶

岗位职责： 1、根据公司智家业务发展需要,负责市场调研、产品及服务推广和重大节假日营销方案制定，并对营销方案实施过程进行监督管理和整改纠偏，方案结束后对方案进行效果评估; 2、协助部门召集人承接公司销售目标，围绕经营目标和销量结果达成开展工作，在控股及公司相关规定框架下，结合桂林区域特性，与各业务组织共商共创营销策略，包括但不限于产品及服务促销推广、人员目标分解及激励设置、借助新媒体广宣及销售和其他创新性营销方式等; 3、通过跨部门协同、沟通，将所制定的政策、标准、方案与各层级工作人员充分共识、传达，确保销售执行单位充分掌握、信息、资源，确保所制定的政策、标准、方案得到有效落实，确保达到预期目标; 4、协助部门召集人维护现有供应商合作关系，积极沟通争取资源促进销售目标达成，同时积极协助部门召集人开拓新的业务领域，为公司增加新的业务增长点。 任职要求: 1、本科以上学历,新闻传播类、电子商务、市场营销等相关专业; 2、具有有电商行业、银行销售管理、快消品销售管理、短视频销售运营等工作经验和有相关成功案例者优先 3、对大环境嗅觉敏锐，善于抓住商机，对于市场营销策划工作充满热情和好奇心; 4、逻辑思维清晰，具备市场调研、营销策划、方案执行管控、沟通协调、数据分析和优秀的文案写作等能力;

1、开展市场调研，收集市场信息，分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，获得新用户 5、开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 注：每周1-5中午线上面试，请有意向应聘该岗位的朋友注意关注线上消息。