通过电话沟通的方式，进行客户开发与关系维护、市场信息的收集与分析，以实现销售业绩的增长和客户满意度的提升。 1.负责查询并收集记录企业家联系电话，并反馈给部门领导。 2.负责电话联系并跟进企业家，跟进公司业务内容，进行电话邀约意向客户到访公司进行合作洽谈。 3.负责完成上级的工作任务与计划安排，完成部门分发的各类指标任务，服从任务安排和部门的领导。 4.负责完成部门制定的电话呼叫任务。 5.负责到访客户的接待与商务洽谈工作。 6.普通话流利，熟练掌握office办公软件的使用

1. 实习生 职位详情 免费住宿 无责底薪保障 有人带 好上手 学习＋成长 公平晋升机制 毕业时间：不限 从基础开始学习，熟悉各部门基础工作，简单好上手，有专业的主管一对一带，上手快，适合年轻人发展 无责底薪3000+，免费提供住宿，节假日福利生日福利旅游福利等 要求：具备良好的工作态度，爱学习，愿意从基层开始学习，积极乐观，好相处， 公司氛围简单轻松，家文化传承，没有勾心斗角，所有人真诚相处，相互帮助相互学习，公司员工都是90后00后，有共同话题，没有代沟，好交流 挣钱学习成长晋升改变都是你能在本公司能收获的 桂林聚势信息科技有限公司 立即沟通

岗位职责： 1、快速掌握公司各类产品知识和项目 2、协助撰写政策和项目文件 任职要求： 1、有良好的文本撰写能力。 2、熟练的使用办公软件，特别是PPT； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

职位描述： 我们公司是全国最大的互联网财税服务品牌慧算账，主要是做企业服务的，为中小型企业提供代理记账，工商注册、变更、注销服务，税务审计，税务筹划，企业信用贷款等。 岗位职责： 您将和同事一起负责： 1、通过公司电话与中小型企业负责人沟通，利用公司产品优势为企业定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担（专业知识每周培训，学习空间大）； 2、了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 3、通过电话、互联网平台，进行税务筹划、公司注册、代理记账等产品销售，对有明确需求的客户进行顾问式销售； 4、为客户讲解产品及服务，解决客户疑义，实现签单。 任职资格： 我们希望你： 1、热爱销售工作，不怕被拒绝，对Money有欲望； 2、有无经验均可，公司统一培训； 3、表达能力强，逻辑思维清晰，有一定进取心； 4、具有较强抗压能力，敢于挑战； 5、大专以上学历； 6、吐字清晰，普通话流利； 7、有1-2年销售工作经验者优先。 薪资福利： 你将获得： 1、完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月奖金+五险+周末双休+法定节假日+年假 2、奖金与荣誉：新人王奖，新人成长奖，破峰奖，销冠等等 3、晋升空间：公开透明，凭个人业绩能力，商务顾问-商务主管-商务经理-大区经理-总监；优先内部晋升和培养。 4、上班时间与假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末双休，享受正常法定节假日，让你有时间寻找你的诗与远方； 5、家文化：月度生日会、入职周年会、下午茶、丰富团队聚餐、聚会及各种不定期让您意想不到的精彩活动。

工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户，对目标客户进行跟细致的线上跟进和维护，直至最后的面谈合作； 3、向客户介绍公司服务，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排，按时完成工作任务。 任职资格： 1、18-35岁，对自己有要求，有一定的工作抗压能力； 2、掌握一定的电脑、网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理； 6、有销售经验或者行业经验优先考虑。 薪酬福利待遇： 1、薪酬结构:综合底薪3000+业绩决定高底薪+工作提成(5%-40%)+红包+开单奖金＋全勤奖+电话补助+交通补助； 2、办公福利:每人提供笔记本电脑办公和工作手机 3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训。 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度； 7、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建； 8、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等； 9、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等； 10、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区穿山东路12号体育馆北2整5楼（差不多靠近12号门）； 工作时间： 早九晚六，中午12:00-14:00午休，周末双休，国家法定节假日休息，享受公司年假，公务员般的上班待遇时间。 公司是一家欣欣向荣的新企业，同事们基本都是95后的小青年，朝气蓬勃，上班气氛简直不要太nice，没有太多的职场框架，没有勾心斗角，没有严格的上下级之分，让你来到公司开开心心轻轻松松上班，创造自我价值。可以 随时咨询！

一、岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发； 3、负责来访客人的优质接待（包括但不限于公司介绍、讲解）； 4、熟练掌握接待服务设施的使用方法及规定； 5、接受领导工作安排并协助做好其他工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，身高165以上； 2、沟通表达能力良好，抗压能力强； 三、福利待遇： 1、可开具实习证明，实习期表现优异者毕业可转正式员工； 2、上班时间：8点半-12点，13点半-17点半，月休6天，排班调休制。 3、可享受餐补、免费培训、节假日福利、生日福利等~

1. 通过电话沟通的方式，进行客户开发与关系维护、市场信息的收集与分析，以实现销售业绩的增长和客户满意度的提升。 1.负责查询并收集记录企业家联系电话，并反馈给部门领导。 2.负责电话联系并跟进企业家，跟进公司业务内容，进行电话邀约意向客户到访公司进行合作洽谈。 3.负责完成上级的工作任务与计划安排，完成部门分发的各类指标任务，服从任务安排和部门的领导。 4.负责完成部门制定的电话呼叫任务。 5.负责到访客户的接待与商务洽谈工作。 6.普通话流利，熟练掌握office办公软件的使用

1.岗位职责 (1)产品推广：负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广，维护客户资源。 (2)贷款签约：根据客户资质、需求，制定贷款方案，沟通客户完成签约、放款手续。 (3)渠道搭建：负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销， (4)活动落地：策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。 (5)风险管控：遵守风险管理规范，保障个人进件质量。 2.岗位要求 (1)本科及以上学历。 (2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。 (3)具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识； (4)无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况； (5)符合兴业银行亲属回避的有关规定； (6)其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。 3.备注 (1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。 (2)可选工作城市：南宁、柳州、桂林、钦州、北海。 (3)入职即缴纳五险一金。 (4)本次招聘用工性质为劳务派遣，员工正式入职后，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘，达到相关转编标准后有机会转为正式员工。

【主要职责】： 负责公司的日常商务接待工作 负责公司形象及商务接待的策划和执行 负责公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、处理客户投诉等 保持与公司内外部良好关系，维护公司形象和声誉 协助公司领导完成各项商务活动，并根据活动结果提供数据分析和改进建议 【职位要求】： 商务、公关、市场营销等相关专业背景 需要不定时应酬，有一定的酒量优先录取 有丰富的公关接待经验和良好的人际沟通能力，过往商务公关接待工作经验优先 具备出色的组织协调能力和团队合作意识，能够有效地处理好各种突发事件 具备基本的商务礼仪和知识，能够熟练地运用礼仪和商务用语进行交流 具备良好的形象气质和口才，能够代表公司良好地与客户、合作伙伴进行沟通 有良好的服务和态度，对客户热情周到，对工作认真负责 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。

任职要求： 会熟练使用office等办公软件；具备一定文字表达能力、简单商务函件编写能力；对招商、运营知识了解；能接受线上、线下的商户联系拓展工作模式，接受应届毕业生。 岗位职责： 1.搜集市场信息，了解市场情况.行业发展趋势.竞争对手等信息，并对市场进行分析，为招商策略提供依据。 2.执行招商计划和推广方案，负责推进招商工作，积极开发新客户，维护老客户，完成每月招商部下达的招商任务。 3.负责客户接待，认真讲解招商政策，拜访重点意向客户并做好回访工作，认真回答客户提出的问题，做好记录并向主管进行信息反馈。 4.负责市场资料的搜集，整理客户资料并归档，跟进招商进程，对客户数据进行统计和分析，及时向主管汇报市场招商情况，提出合理性的建议和改进措施，确保业务顺畅进行。 5.协助市场运营工作，与部门及其他部门团队成员密切配合，共同完成招商目标。