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职位描述

岗位职责：
1、 协助人事行政部长处理部门日常各项工作；
2、 组织制订、执行、监督公司人事管理制度；
3、 监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核；
4、 负责建立员工综合考评体系，对员工的转正、培训和晋升进行审核；
5、 负责组织对员工进行公司制度的培训、教育并督导在各部门执行；
6、 协助制订公司的规章制度，协助部门经理进行岗位职责的设置与调整；
7、 负责员工档案的整理与保存；
8、 负责人员招聘、甄选与培训工作；
10、 协助部门经理建设上海419花坛，树立公司良好的社会形象；

公司简介

桂林致顺商贸有限公司是一家专业从事轮胎贸易的民营企业，于2004年成立。拥有桂林、柳州、南宁三个销售分公司，市场占有率排名广西前列，是广西较有影响的专业轮胎贸易企业。

随着公司业务的快速发展，为更好地服务于轮胎经销客户以及汽车轮胎消费者，从内涵到外延夯实、扩大公司业务，我们诚邀充满活力，豪迈热情，有进取精神和责任心的优秀人才加盟。

上班地点

可能感兴趣的职位: 人事经理
4000-8000元

桂林-七星区
本科以上
5年以上

桂林陆通驾驶员培训有限公司

教育/培训

1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入； 2、员工考勤核对及薪资核定； 3、负责员工劳动合同的签订； 4、人事档案的保管和归档； 5、协助处理劳动合同纠纷； 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施； 1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力资源或管理专业及本科以上学历； 3、有2年以上人事工作经验； 4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底； 5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的上海419花坛

黄女士

人事; 人资主管
4000-6000元

桂林-七星区-信息产业园
大专以上
5年以上

桂林牧生源连锁超市有限公司

农业/渔业/林业

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训任职要求 1、5年以上行政或人事管理岗位工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力，服务意识和亲和力，有一定抗压能力； 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作，服从上级领导安排的工作； 4、了解国家、地方相关劳动法律法规，具备一定劳动争议处理经验者优先； 5、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有全局意识，有足够的管理经验和团队精神； 6、人品至上，一切以公司利益最大化。

磨女士

人事行政专员; 人事经理
4500-5800元

桂林-七星区 2年以上

萱娅美容美体

美容/保健

1. 岗位职责: 1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 5.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 6.负责办理员工相应社会保险 7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动任职资格: 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2有半年以上人力资源工作经验

唐经理

经理; 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星区-竣为公寓
大专以上
2年以上
25-33岁

南宁五鼎科技有限公司桂林分公司

计算机硬件

行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假上班时间：星期一到星期五上午8点30到12点下午2点半到6点钟星期六或星期日上午9点到12点下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25-33岁， 2、对办公软件熟练掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作经验。 4、要求做事认真负责，能承受一定的工作压力，能独立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采购商务谈判和协调能力，性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。 6、有点财务处理经验优先，IT或OA同行开单出单仓库工作经验，或者批发零售文职工作经验的优先考虑。 7.福利待遇: 第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利

李小姐

人事; 人事/行政经理
5000元

桂林-七星区-桂林客世界广场
大专以上
3年以上
24-35岁

桂林宁桂企业服务有限公司

专业服务/咨询

岗位职责： 1.根据公司的发展战略，制定人力资源规划；建立和优化人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等； 2.负责组织行政管理工作的开展，包括但不限于办公环境、设备、用品的管理，档案管理，会议安排等； 3.设计和实施绩效考核体系，建立有效的激励和约束机制 4.处理员工关系，调解员工矛盾，关注员工思想动态；推动公司理念及上海419花坛的形成 5.规章制度的制定与执行，组织编制人力资源管理的相关制度和工作流程，并监督执行； 6.公司办公用品和日用品采购和把控，定期清点整理公司固定资产物品； 6.负责行政部门的日常事务管理工作，包括团队建设、员工培训、部门资金预算和控制等； 7.其他临时性行政工作安排。岗位要求： 1.25-35岁，大专以上学历，人力资源管理，工商管理等相关的管理专业优先； 2.有人事行政工作经验3-5年，有一定的统筹管理经验和能力； 3.对人力资源6大模块熟悉，了解行政相关工作流程； 4.具备良好的表达力量和沟通协调力量,工作细致、仔细、主动; 5.性格开朗大方,亲和力佳,能承受较大工作压力; 6.较强的学习力量和责任心,具备独立处理问题的力量; 7.娴熟把握word, excel, PPT等office办公软件。福利待遇：薪资+五险+节假日福利+不定期团建+年终奖；上班时间：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末双休+法定节假日+带薪年假；

张女士

人事经理; 人事/行政经理
6000-8000元

桂林-象山区
本科以上
3年以上

桂林贝瑞佳酒店管理有限责任公司

餐饮业

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

杨女士

HR; 人资经理
4000-6000元

桂林-象山区-百货大楼

广西桂林市健康家园投资有限公司

制药/生物工程

1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训

申女士

人事专员; 人力资源专员
3500-4500元

桂林

桂林电力电容器有限责任公司

电力/水利

岗位职责：负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。

李女士

HR; 人力资源经理
6000-7000元

桂林-临桂区

广西泓泽房地产管理有限公司

金融/投资/证券

工作内容：负责公司人力资源管理，为公司提供培养合格的人才，拟定公司人力资源计划组织实施，用工制度，人事管理制度，劳动工资制度，人事管理档案，员工手册，培训大纲，安排述职活动及员工的福利待遇！

李梅; 行政人力专员
4000-5000元

桂林-临桂区-云顶御峰

广西泽森林业设计有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、负责公司印章、档案管理，保障各类档案及时归档及印章安全； 2、负责办公用品、办公家具、电子设备等办公物资采购及日常管理； 3、负责办公区域日常管理，保障办公室正常运行，做好办公室后勤服务； 4、照视、监控器材等办公设备的管理，确保正常运行； 5、负责后勤管理，如车辆管理、食堂管理、宿舍管理； 6、负责公司会议工作安排及对外接待工作跟进； 7、负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 8、负责部门领导处理公司考勤管理、社会保险、福利的管理； 9、协助公司做好各部门之间的协调工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。 10、办理上级交办的其他工作。任职要求： 1、技能要求：有驾照并有实际开车经验（无实际驾驶经验，请勿投） 2、有自我驱动力 3、全日制本科学历，有2-3年相关工作经验 4、能独立完成工作

陈女士