1、负责所辖范围的招商、特卖、开店及协调相关工作； 2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动； 3、年龄要求25-45岁； 4、大专以上学历； 5、3年以上服装销售经验优先； 6、熟练运用各种办公设备； 7、熟练抖音视频拍摄剪辑； 薪资详解: 实施底薪加浮动性提成 底薪: 固定底薪3000-5000元(根据公司任职时间，业务能力，每年评核一次，根据评核结果达到标准的，加固定底薪十提成。

1、依据公司战略规划，负责渠道开发 2、负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展客户 4、及时处理问题，协调解决客户反映的情况，妥善处理投诉 要求： 1.高中及以上学历；有大客户开发经验优先；能抗压者优先。 2.具有优秀的销售技巧，良好的语言表达能力，有责任心； 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力； 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00 福利待遇：薪资2000—2500元/月＋提成，五险。 晋升渠道：渠道销售专员——主管——总监

家装渠道经理人，外围异业业务拓展，开发渠道，等各项业务拓展，执行与维护，思路清晰。

每周单休，其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历！ 上班时间： 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理（负责桂林市和贺州及下面县区域） 1）性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 2）一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6）有C1驾照,会开车优先 薪酬福利：第一个月3800元(无责任底薪)(不参于提成)，学习阶段。 第二个月3900元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅费补贴。 第三个月4000元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+年业绩增长工资3%-10%递增，其他福利. 并享有，季度奖，年终奖。能力强者有晋升机会！签2年正式劳动合同享有五险福利或补贴！ 公司用人原则：能者上，欢迎能者精英加盟！

1、依据公司战略规划，负责渠道开发 2、负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展客户 4、及时处理问题，协调解决客户反映的情况，妥善处理投诉 要求： 1.高中及以上学历；有大客户开发经验优先；能抗压者优先。 2.具有优秀的销售技巧，良好的语言表达能力，有责任心； 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力； 上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30 福利待遇：薪资2000—2500元/月＋提成，五险。 晋升渠道：渠道销售业务员——主管——总监

工作内容： 1、负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 2、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 3、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 职位要求： 1，工作态度认真，主动，热情。 2，沟通、理解能力强，服务意识强。 3，可以快速的融入团队，有上进心。 4，有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。 工作时间：9:00-18:00

职位描述 1、主要负责所划分区域（兴安，全州）渠道销售，促销活动，维护老客户，开发新客户； 2、负责品牌渠道的拓展，建立，管理，监控； 3、完成公司制定的销售目标，完成公司任务； 4、快速处理客户售后问题； 5、定期收集市场信息，并及时汇总和分析； 6、服从上级交办的其它事宜。 相关要求： 1、中专及以上学历，20-35岁，有C1驾照能熟练驾驶，有1年以上业务相关工作经验； 2、较强的沟通能力，思维反应敏捷，有较强的拓展客户能力； 3、能适应短期出差，对推广销售工作有较高的热情和兴趣； 4、具备较强的学习能力，良好的应变能力； 5、无纹身，无赌博行为，无犯罪记录，个人征信良好。 【公司福利】 1、 带薪培训+不定期公司聚餐+节假日福利+话补+交补 2、 入职后可获得免费培训，有名师一对一指导； 3、 有机会成为公司股东，享受股东分红； 4、 只要你想赚钱，你就是我们等的人，只要你有想法就不要划走； 5、欢迎加入我们的大家庭，一起努力，一起成长，一起冲上人生巅峰。 晋升空间：业务区域经理 -----公司股东 工作时间：8小时工作制

1、依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2、负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理、激励淘汰等 5、为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉

1.知名品牌食品在本地的推广业务； 2.负责维护现有销售渠道； 3.负责大桂林地区的市场开发与业务拓展计划； 4.配合完成公司制定的各类促销活动。 要求： 诚实守信，积极上进，善于沟通，思维敏捷； 有从事快速消费品销售或者渠道销售工作经验者； 有食品饮料等方面销售工作经验者； 大桂林地区有餐馆，早餐店等餐饮行业商业资源者； 可以直接电话联系，薪资福利都有商榷空间。

1.带领市场业务团队开发办公室装修业务，拓展及整合渠道业务资源，开拓新市场，发展新客户，扩张业务范围； 2.定期向上级领导汇报部门的发展方向和管理理念以及市场动态； 3.配合公司制定市场战略，组织和监督落实完成月度、季度、年度销售业绩目标； 4.维护和管理好新老客户，建立客户资料库。