岗位职责: 1、负责五菱品牌汽车销售工作； 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量目标； 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 4、协助客户办理相关车辆销售手续； 5、做好与客户之间的沟通，提高客户满意度； 6、领导交办的其他工作等。 岗位要求: 1、年龄18-35周岁，男女不限，专业不限，有驾照； 2、性格开朗大方、工作仔细、认真，吃苦耐劳；

1、负责来店客户的接待和洽谈，有效执行公司与厂方的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在客户； 5、电话邀约客户到店看车、试乘试驾； 任职条件： 1、20-40周岁，有销售经验优先； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、能接受弹性工作时间； 公司福利： 五险、工作餐、全勤奖、带薪年假、节日慰问、员工团建、生日福利；

1、有4S店售后接待工作经历，并对事故车定损维修有独立完成的能力； 2、接受事故车外拓安排，并能独立完成售后厂家系统的查询、列单等工作； 3、专职售后事故车接待 4、领导安排的其他工作； 5、工资组成：底薪+提成。

1、负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务（精品等）的销售推进工作； 2、负责保有客户的维系、管理工作； 3、根据展厅经理安排，负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作； 4、领导安排的其他工作。

1、负责吉利品牌汽车销售工作； 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量目标； 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 4、协助客户办理相关车辆销售手续； 5、做好与客户之间的沟通，提高客户满意度； 6、领导交办的其他工作等。 1、年龄18-35周岁，男女不限，专业不限，有驾照； 2、性格开朗大方、工作仔细、认真，吃苦耐劳； 3、思维敏捷，有较强的语言表达及团队协作精神； 4、有上进心，团队意识强，具备良好的品德，有销售工作经验优先； 5、持c1照，招收应届毕业生。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、根据客户需求，实现产品销售；

1、负责店面前厅销售的整体运营管理； 2、严格执行厂家的销售政策，及时上报厂家规定的相关销售数据； 3、根据市场需求制定合理的定单需求，保证库存的合理性。

1、根据公司下发目标，制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度 5、依据公司标准，维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉

1、清扫酒店大堂、公区卫生； 2、定期对酒店大理石做晶面保养； 3、定期清洗酒店地毯。 1、责任心强； 2、勤劳肯干。

1. 协助制定二手车业务计划 2. 在二手车经理的指导下，完成二手车销售及置换工作 3. 建立、完善客户信息系统 应届毕业生或有意向往二手车方向发展，有销售经验、了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况；有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力者优先；熟悉计算机操作；有驾驶执照