上海419花坛

职位描述

诚招女装品牌女性精英
店长:1名
助理:2名
导购员:若干名
年龄:25─35周岁
工资待遇:2400+提成
要求:有经验者从优,精通微商、网络直播者,能胜任品牌形象代言人待遇优厚,有实力你就来。
工作地址:灵川白马服饰城女装店

公司简介

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可能感兴趣的职位

品牌电器店长
6000-12000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
中专以上
2年以上
30-45岁
桂林优十装饰工程设计有限公司
家居/室内设计/装潢/建材
管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。
1小时内
张经理
人事经理
桂林-临桂区-天下桂林步行街 2年以上
主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 要求: 1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。 2.对服装行业了解,有2年以上零售店铺管理经验。
1小时内
人资经理
运营店长
4000-6000元
桂林-七星区-桂花园
1、负责健身会所日常运营管理工作。 2、负责处理各类投诉的事宜; 3、负责组织员工按公司要求实施各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量; 4、负责员工的培训,按照公司服务流程优化客户服务规范、标准,使客服人员工作规范化、标准化。 5、监测同行业运营情况及市场最新动态。
1小时内
招聘专员
HR
店长
4000-5000元
桂林-临桂区-桂医熙境
主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日
2小时前
黄经理
人事经理
酒行店长
3000-4000元
桂林-七星区-棠棣之华
高中以上
2年以上
20-35岁
桂林晨奇食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位描述:(没得硬性销售额任务,主要负责酒行的接待、介绍,要求形象气质好) 1、负责店面的运营管理工作; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、做好所负责区域的卫生清洁工作; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历,必须形象气质好,身高160以上; 2、有酒类相关行业工作经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-40岁,身体健康。
2024-11-24
刘女士
人事经理
桂林-七星区-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45岁
广西鱼乐园连锁超市有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
1、负责门店的整体运营管理,达成月度销售目标,对门店经营结果负责; 2、负责本店人员排班、考勤、仪容仪表及日常销售管理工作; 3、负责本店工作流程优化和不断提高本店同事客户服务的意识和技巧; 4、负责店内商品或物资的订货、补货及进货、验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗; 5、负责统筹店内商品、设备、物品的陈列,保持门店整洁有序; 6、带领本店同事执行销售计划、促销活动,完成销售目标; 7、负责本店客户的管理和安排,妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度; 8、积极配合运营经理、电商部门做好本店客户群的管理、信息回复; 9、其他公司安排的临时工作。
2024-11-24
莫主管
主管
桂林-叠彩区-清风小区
大专以上
3年以上
24-50岁
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
2024-11-23
裴桥荣
人事经理
门店店长
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林吾悦广场
高中以上
1年以上
25-45岁
岗位职责: 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、有1年以上门面管理及运营经验; 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力; 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
2024-11-23
吴老师
桂林-象山区-百货大楼
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求: 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄25-45岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任.
2024-11-23
申女士
人事专员
桂林-临桂区-乐和工业园
高中以上
3年以上
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
2024-11-22
刘经理
人事部
灵川县德丰广告制作部招聘:公司标志 logo
灵川县德丰广告制作部
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