职位描述
手机店店长 销售经理 店面经理 销售管理
组建团队,管理团队,带领团队做好店内的运营,完成各种绩效指标。
年龄25周岁---35周岁,有两年以上通讯行业店长经验。男女不限。
年总收入15万以上,2023是疫情放开经济复苏的元年,想创业的抓紧时间联系
公司简介
灵川县富士通通讯店是一家专业从事通讯电子3C产品的销售公司,公司在桂林有多家分店,成立于 2020 年,注册资本:200 万元人民币。主要从事零售手机及配件,代办移动业务。目前主要代理华为、荣耀、oppo、小米、魅族等国内TOP手机终端品牌的体验店运营和销售工作。公司和每个品牌的合作业绩都是桂林强列,资源丰厚。公司目标致力于打造一流的通讯销售平台,塑造人均收入5000+的销售狼性队伍。打造年薪10万+的销售冠军100人次。打造年薪50万+的中层管理30人次。
公司提供高于同行业20%的薪酬,有年终奖,欢迎各位小伙伴加入了解公司!
上班地点
工作地址:
桂林城区,临桂,灵川
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店长4000-5000元桂林-临桂区-桂医熙境桂林市临桂区鸿吉惠民生活超市(个体工商户)批发/零售主要职责: 负责店铺日常运营管理 确保销售目标达成 执行公司政策,提升团队效率 职位要求: 女性, 出色的沟通与服务意识 能承受工作压力 薪资待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日黄经理人事经理
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生鲜店店长(阳朔)3000-5000元桂林-阳朔县 2年以上 28-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :阳朔县城 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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门店店长4000-6000元桂林-临桂区-桂林吾悦广场 高中以上 1年以上 25-45岁桂林正宇教育科技集团有限公司教育/培训岗位职责: 1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 1、高中及以上学历,不限专业; 2、有1年以上门面管理及运营经验; 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力; 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。吴老师
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店长3500-6000元桂林-象山区-悠山郡 2年以上 25-48岁桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-48岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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餐饮门店店长3500元桂林-叠彩区-清风小区 大专以上 3年以上 24-50岁广西融小鱼科技有限公司计算机硬件1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力裴桥荣人事经理
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生鲜店店长3500-6000元桂林-七星区-棠棣之华桂林牧生源连锁超市有限公司农业/渔业/林业1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限 2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑 3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。 4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等 岗位晋升:店长——区域经理磨女士人事行政专员
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品牌电器店长6000-12000元桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 中专以上 2年以上 30-45岁桂林优十装饰工程设计有限公司家居/室内设计/装潢/建材管理店面事务,培训新人成长,考核员工绩效业绩,有抗压能力和解决问题能力,管理店面整体运营。张经理人事经理
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储备店长6000-10000元桂林-象山区-汇通广场桂林乐怡乐商贸有限公司批发/零售1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、性别不限!每个人都有生活的压力,我们希望你是能够承受一定压力的人 ; 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上,乐观、积极; 3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。赵永辉总经理
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雅婧童装店长/店助(临桂区及桂林市区)3500-8000元桂林-临桂区-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧电子商务有限公司服装/纺织/皮革主要负责管理店铺日常工作;带领下属开展导购活动,开拓、维护客户资源,完成公司的销售任务。 要求: 1.年龄20-45岁,相貌端正大方,身体健康,善于沟通,积极主动。 2.对服装行业了解,有2年以上零售店铺管理经验。人资经理
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食品店长4000-9000元桂林-叠彩区-虞山食品批发城叠彩区小蒋炒货经营部快速消费品(食品,饮料,化妆品)工作职责:主要工作管理门店销售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店长做事方式方法.对待工作要认真负责.做事干脆利落.要有团队合作精神. 2.男女均可.年龄25岁一38岁.品貌端正.自身形向要佳.礼貌待客. 3、熟悉电脑软件系统操作 上班时间上午8点半点到一下午6点.月休3天.不包吃住. 工资待遇.试用期为一个月.第一个月3600元.第二个月4800元+能力奖.年总奖金每月200元一个月. 有意者先打电话沟通.182--7839--3098丁姐.面试地点.虞山食品批发城外.小蒋炒货零食店 *注:平常比较忙,没什么时间线上沟通,有意者可投递简历后电话联系,或者到面试地点 (桂林叠彩区虞山食品批发城外7一6号门面)面试时间(早上10点一下午6点)丁女士老板
- 灵川县富士通通讯店
- 所在行业 通信/零售
- 成立时间 15年(2008年12月18日)
- 企业性质 个体户
- 公司规模 30-50人