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电商专员
3000-5000元1小时内杨经理人事经理1、负责利用互联网并结合线下产品情况,网络推广公司产品;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、负责公司网站、微信平台等的推广工作以及相关栏目的信息宣传、编辑工作;
4、负责淘宝店铺上架下架,更新产品,后台信息回复;
5、负责实施原创性的网络宣传,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
6、有淘宝开店经验者优先,按时完成销售任务。
1、全日制本科学历,有网络推广经验、新闻传播、市场营销相关专业优先考虑,条件优越者放宽要求;
2、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
4、综合素质强,有良好的组织协调能力、与人沟通的能力。 -
欧普专员(应届毕业生)
4000-6000元2024-10-11张女士人事行政专员1、通过线下拜访,维护现有老客户的正常销量;
2、协助老客户开展店铺活动及厂家组织的各类会议;
3、负责对空白市场的新客户开发;
4、在销售总监的带领下,完成公司的销售目标;
5、积极完成公司安排的其他工作事宜。
岗位要求
1、做过销售等相关工作优先,热爱销售工作无经验也可。
2、思维活跃,吃苦耐劳,有较好的上进心;
3、工作认真负责,沟通销售能力强;
4、敢于挑战高薪者(工资上不封顶);
5、可适应短期出差。(公司每月补助交通补贴) -
销售专员
4000-8000元2024-10-11张苑琼总经理岗位职责
1、根据公司的销售目标和市场情况,制定并执行个人销售计划,确保完成销售目标。
2、通过市场调研、参加展会、拜访客户等多种方式,积极开发新客户,扩大销售网络。
3、与客户保持密切联系,了解客户需求,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。
4、负责接收客户订单,协调生产部门确保按时按质完成订单,确保客户满意度。
5、收集并分析行业信息、竞争对手信息、客户反馈等,为销售策略的制定提供数据支持。
6、定期向上级汇报销售情况、客户动态和市场信息,为公司的决策提供参考。
7、与销售支持、生产、物流等部门保持密切沟通,确保销售流程的高效运转。
任职要求
1、有销售经验者优先考虑
2、具备良好的沟通能力。
3、具备较强的责任心和团队协作精神。 -
材料采购专员
3500-4500元2024-10-10黄女士人事行政专员岗位职责: 1.在直接上级领导的安排下,负责完成公司采购任务; 2.严格遵守公司采购原则,对供应商进行比价,选合适供应商; 3.遵循质量、成本权衡的原则进行采购,努力降低采购成本; 4.按照公司采购计划,紧密追踪产品进度,监督产品交期,及时安排提货; 5.负责对所采购材料质量、数量的核对工作; 6.负责办理交验、报账手续(已付款、未付款等); 7.负责碳晶板基材库存统计; 8.对采购产品的包装、摆放、安全、防护,进行必要的监督; 9.对生产产品报价表及时更新。 岗位要求: 1.工作时间:早8:30-12:00/13:00-17:40; 2.月休4天; -
市场专员(八里街)
3000-5000元2024-10-09陈女士HR1. 市场信息数据收集、文案编写、节假日活动的策划与执行; 2. 负责进行垂媒的日常维护与管理; 3. 负责公司对外宣传品的设计和制作; 4. 广宣物料的管理及费用的结算。 岗位要求:大专以上学历,一年以上相关工作经验; 工作时间:8:50-18:00 岗位福利:五险,包中餐,法定节假日,带薪年假,生日/节日福利,员工团建等。 -
新媒体视频专员
2500-15000元2024-10-09黎桂秀人事1、基于所在机构的业务形态和传播需求,策划视频内容,包括短视频、短片、纪录片、访谈、中长片等多种形式 2、参与视频脚本撰写,优化文本质量 3、参与视频拍摄、剪辑和后期制作,保证成片的高质量呈现 4、负责主题视频栏目或商业化内容的策划,突出内容特色,实现业务转化 要求: 有摄影技术优先,会剪辑,有审美观,做出优质视频,拍照片有美感 -
线上运营专员
4000-20000元2024-10-09黎桂秀人事1、搭建平台运营体系,根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提升经营业绩 2、提出针对性的活动策略,策划电商平台活动,对复购率、订单量、交易额负责 3、协调各方资源,与门店、产品、内容、设计等进行沟通,确保项目落地,分析活动效果 4、制定平台推广费用预算,监控分析数据,定期跟踪、评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略 5、推广公司的产品及招商政策,负责对接客人 6、开发网上全国代理商及开发新客户 -
市场外联专员
3000-6000元2024-09-27蒋女士行政人事1、开发所负责区域内的客户资源,定位目标用户群,提升产品或服务的知名度 2、分析行业趋势和竞争对手动向,结合业务数据分析,精准提炼产品或服务的卖点和亮点,制定有针对性的市场推广方案 3、建设高效的推广渠道体系,有效整合、运用推广资源,高性价比、规模化地获取新用户 4、向用户推广新产品、新服务、新功能,并及时获取用户反馈 5、撰写市场推广策划案,拆分各项销售指标,跟进推广和投放转化效果
约 8 个岗位
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桂林 薪酬绩效招聘工资
¥
4158
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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11.3%2K
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26.4%3K
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2.5%8K-1W
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3.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.7%
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高中1.3%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.1%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占88.7%,高中占1.3%,中专占2.5%,大专占4.4%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验88.7%
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1-3年10.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占88.7%,1-3年占10.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。