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灵川三金庄园招聘招聘

共找到 3条 灵川 三金庄园 招聘 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-灵川县-青青家园 30人 汽车 运输 租赁
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 多劳多得
  • 工作自由
2小时前
张健
人事经理
1. 1. 桂林同城配送收入稳定
长期招收同城配送司机,综合收入6000-12000元,各城市配送项目略有差异,可线上咨询或到公司洽谈,公司免费提供培训,试工审核后再上岗。
一、入职要求
22-58周岁,c1以上驾照,熟悉手机app操作,无不良驾驶记录,无重大交通事故及刑事案件记录,吃苦耐劳,服从公司安排。
二、车型及待遇
1、车辆要求:自带车/公司车/承包车等方式均可
2、工作地点:桂林
3、工作时间:上午7点半-12点,下午2点到6点,休息时间按需调配。
4、薪资待遇:多劳多得,综合收入6000-12000元 知名连锁运力合作,收入稳定,招聘信息已经过审核,有意向请电询或投简历,面试需带身份证驾驶证,期待您的加入!

商务司机

6000-12000元
桂林-灵川县-青青家园 8人 22-59岁 汽车 运输 租赁
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2小时前
李女士
人事经理
1. 桂林同城配送收入稳定 长期招收同城配送司机,综合收入6000-12000元,各城市配送项目略有差异,可线上咨询或到分公司洽谈,公司免费提供培训,试工审核后再上岗。
一、入职要求
22-58周岁,c1以上驾照,熟悉手机app操作,无不良驾驶记录,无重大交通事故及刑事案件记录,吃苦耐劳,服从公司安排。
二、车型及待遇
1、车辆要求:自带车/公司车/承包车等方式均可
2、工作地点:桂林
3、工作时间:上午6点半-12点,下午2点到6点,休息时间按需调配。
4、薪资待遇:多劳多得,综合收入6000-12000元 知名连锁运力合作,收入稳定,招聘信息已经过审核,有意向请电询或投简历,面试需带身份证驾驶证,期待您的加入!

酒店总经理

10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园 1人 2年以上 30-55岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 包吃住
2024-11-14
陈女士
经理
岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入;
约 3 个岗位

灵川县附近热门公司

东莞市百城时代文化传媒有限公司桂林分公司
一般项目:凭总公司授权开展经营活动(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林漓江假日酒店有限公司
对酒店项目的投资及策划;提供住宿服务、餐饮服务、洗浴服务(以上凭有效许可证经营);洗涤服务、KTV服务、停车场服务、休闲健身服务、会议及展览展示服务、信息咨询服务、疗养服务(不含许可、审批项目);广告经营;场地、汽车租赁;食品生产、销售(凭有效许可证经营);图书音像制品出租(凭有效许可证经营);零售烟(凭有效许可证经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
广西特维康医药科技有限公司
一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;日用化学产品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;化妆品零售;化妆品批发;个人卫生用品销售;第二类医疗器械销售;第一类医疗器械销售;食品销售(仅销售预包装食品);保健食品(预包装)销售;日用百货销售;农副产品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售;出版物批发(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
二类小型汽车维修,代理机动车辆保险、短期意外伤害保险;汽车、一汽-大众大众品牌汽车及配件销售,汽车美容、租赁,代理机动车上牌、年检及过户手续;汽车咨询服务;销售日用品、家用电器、服装;二手车经销;零售食品(凭许可证经营);洗车服务、汽车信贷咨询服务;二手车经纪。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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